Senior Accounts Payable

Job Summary

Per il nostro HQ di Signoressa di Trevignano (TV) stiamo ricercando un Senior Accounts Payable che, a riporto dell’Head of Group Reporting & Global Business Service (GBS) Italy, si occupi della gestione del ciclo passivo e del coordinamento operativo di un team di persone dedicato alla registrazione delle fatture fornitori.

La risorsa garantirà la corretta gestione del processo contabile dei fornitori, assicurando accuratezza, rispetto delle scadenze e conformità alle procedure aziendali.

In particolare, si occuperà di:

• Supervisionare e coordinare il team dedicato alla contabilità fornitori;
• Garantire la corretta registrazione, contabilizzazione e riconciliazione delle fatture passive;
• Monitorare i flussi di approvazione e pagamento dei fornitori, assicurando l’allineamento con i reparti Acquisti e Tesoreria;
• Gestire le attività di chiusura mensile e annuale relative al ciclo passivo;
• Predisporre report e analisi a supporto del controllo di gestione e del bilancio;
• Supportare l’implementazione di eventuali progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi AP;

Assicurare il rispetto delle policy aziendali e delle normative fiscali di riferimento.

We are looking for :

• Laurea in discipline economiche o contabili;
• Esperienza di almeno 5 anni in ambito contabilità fornitori, di cui preferibile almeno 2 in ruoli di coordinamento o seniority;
• Ottima conoscenza dei principi contabili e delle procedure di ciclo passivo;
• Conoscenza di SAP (modulo FI) e dei principali gestionali ERP;
• Competenza nell’utilizzo di Excel e strumenti digitali di gestione documentale;
• Precisione, affidabilità e orientamento al lavoro di squadra;
• Capacità di gestione di un team e attitudine al problem solving operativo;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

We offer

Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui.

Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite.

Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative PeopleOriented.

Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita : gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.