Direttore di punto vendita

Responsabilità

• Gestione del personale: coordinare i responsabili di reparto, cassieri e addetti alle vendite; assicurare un clima di lavoro positivo e motivante; organizzare i turni e promuovere la crescita professionale del team.
• Gestione commerciale: pianificare e supervisionare le attività di vendita, promozioni ed eventi locali per incrementare le performance del punto vendita e la soddisfazione del cliente.
• Gestione logistica e magazzino: garantire un corretto approvvigionamento delle merci, la rotazione dei prodotti e la cura dell'esposizione.
• Controllo economico e budget: pianificare e monitorare costi, margini e ricavi, garantendo la redditività del punto vendita.
• Customer experience: monitorare costantemente la qualità del servizio e raccogliere feedback per migliorare la proposta commerciale.
• Norme e sicurezza: assicurare il rispetto delle normative igienico-sanitarie, di sicurezza e ambientali.
• Relazioni esterne: mantenere i rapporti con le autorità locali, i fornitori e gli altri partner commerciali.

Requisiti

• Titolo di studio preferenziale: laurea in economia, management o discipline affini.
• Esperienza minima di 2 anni in ruoli analoghi nel settore GDO.
• Competenze gestionali e organizzative; capacità di pianificazione e di leadership.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali (software di cassa, magazzino, pacchetto Office, gestionale Zucchetti preferenziale).
• Buona conoscenza delle dinamiche di vendita e dei prodotti alimentari e non food.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.
• Il profilo ideale è una persona motivata, con forte orientamento ai risultati, capace di gestire in autonomia il punto vendita e di valorizzare il team, garantendo un servizio di qualità e un'elevata efficienza operativa.

Disponibilità oraria: Full Time