Senior DevOps Engineer

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Milano
EUR 55.000 - 65.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Randstad Digital, la divisione di Randstad Italia specializzata in profili IT, è alla ricerca di un Senior DevOps Engineer da inserire in un'azienda broker assicurativo specialista in Risk Management con sedi nazionali.

Il ruolo: impatto sul business e obiettivo strategico

Sarai inserito nel team IT e avrai, in gestione le infrastrutture Cloud e, a livello macro, progetti innovativi di trasformazione digitale volti ad automatizzare e velocizzare i processi di rilascio del software, dalla scrittura del codice alla messa in produzione per una maggiore stabilità del sistema. Questo, stabilendo un'ottima collaborazione tra sviluppo software ed operativa.

Principali responsabilità

  • Guidare la gestione strategica e l'ottimizzazione dell'infrastruttura Cloud AWS (EC2, RDS, S3, VPC, ASG, IAM), mantenendo il supporto per gli ambienti on‑premises VMware / Hyper‑V e networking.
  • Progettare e implementare strategie di automazione attraverso l'Infrastructure as Code (IaC), utilizzando Terraform e Ansible per provisioning e configurazione.
  • Definire e implementare pipeline CI / CD avanzate (Azure DevOps / GitHub Actions) per accelerare i rilasci di software e migliorare l'efficienza.
  • Collaborare attivamente con i team di sviluppo .NET per il rilascio di portali ed ERP, fungendo da punto di riferimento tecnico e strategico.
  • Garantire la sicurezza e la conformità attraverso l'hardening, logging centralizzato e monitoraggio continuo (Sumo Logic, Veeam ONE), rispettando DORA e ISO 27001.
  • Gestire incidenti e supportare un SOC esterno, garantendo risposta efficace a problematiche.

Requisiti richiesti

  • Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di DevOps.
  • Conoscenza avanzata AWS (certificazioni considerate un plus).
  • Esperienza in progetti di integrazione.
  • Esperienza di containerizzazione (Docker, Kubernetes).
  • Competenze su CI / CD e gestione repository (Git, GitFlow).
  • Conoscenza sistemi operativi Linux e Windows Server.
  • Esperienza con Terraform, Ansible o altri strumenti IaC.
  • Competenze di networking e sicurezza (TLS, VPN, IAM, MFA).
  • Capacità di documentazione tecnica.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offre l'azienda

  • Contratto a tempo indeterminato e inserimento diretto in azienda.
  • Range di RAL tra i 55.000-65.000 €, ticket da 8€ e welfare con polizza assicurativa.
  • Smart working con 3 giorni di presenza a settimana a Milano, sede collegata (M2 / M3).

Cosa prevede l'iter di selezione

  • Call conoscitiva / colloquio strutturato con Head Hunter.
  • Colloquio tecnico online con l'azienda.
  • Colloquio in presenza con Responsabile IT ed HR.
  • Colloquio in presenza con interlocutori ad alto livello.
  • Fase di offerta economica.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903 / 77).