Operational Excellence Manager - Azienda farmaceutica

Operational Excellence Manager - Azienda farmaceutica

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Per azienda multinazionale farmaceutica cliente, con sede di lavoro nella Provincia Est di Milano, siamo attualmente alla ricerca di un/a OpEx Manager

Responsibilities

• Identificare e allineare priorità, scopi e obiettivi OPEX
• Lavorare in collaborazione con i team dirigenziali del sito per identificare e migliorare le aree più importanti per il sito
• Guidare ed eseguire progetti e iniziative di miglioramento al fine di raggiungere le esigenze e gli obiettivi aziendali
• Promuovere la cultura OPEX e migliorare le capacità Lean Six Sigma in tutta l'organizzazione organizzando e facilitando eventi OPEX secondo necessità e garantendo che la responsabilità per OPEX sia mantenuta a tutti i livelli dell'organizzazione e assicurando che gli standard siano seguiti correttamente
• Identificare ed eliminare gli sprechi di processo guidando continuamente un cambiamento culturale nell'organizzazione con risultati sostenibili.
• Monitorare l'avanzamento dei progetti di miglioramento stabilendo metriche del processo di reporting e creando scorecard delle prestazioni aziendali, fornendo metriche regolari di gestione aziendale tra cui il miglioramento dei costi/prestazioni e il ROI
• Collaborare alla trasformazione digitale all'interno del Sito
• Stabilire strategie OPEX, KPI, priorità, obiettivi del progetto e valutare i risultati

Your Profile

• Laurea in discipline correlate all'OPEX (ad esempio ingegneria, economia, ecc.)
• Formazione e/o certificazione sull'eccellenza operativa (ad esempio 6-Sigma, Lean, Miglioramento continuo, ecc.)
• 3-5+ anni di esperienza alla guida di organizzazioni manifatturiere o aziendali nell'implementazione dell'eccellenza operativa
• Esperienza nell'implementazione di successo di Lean e Six Sigma
• Un track record di sforzi di miglioramento continuo con risultati comprovati e duraturi.
• Competenze informatiche significative (ad esempio Excel, PowerPoint, ecc.) sono un vantaggio

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Management and Manufacturing

Industries

Human Resources Services