Tecnico HSE

Overview

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Stiamo cercando un Tecnico HSE con 1-2 anni di esperienza nel settore Construction - in cantieri edili, civili o infrastrutturali.

La sede di lavoro è Genova con possibili trasferte su Napoli e Palermo (5 giorni al mese).

Responsabilità

• Effettuare valutazioni dei rischi (analisi operativa, ambientale, ergonomica) e predisporre i relativi documenti (DVR, Piani di Emergenza, etc.)
• Redigere ed aggiornare procedure, istruzioni operative, piani HSE, manuali, check‑list
• Eseguire audit interni ed esterni, verifiche ispettive sul campo e controlli HSE nei cantieri / aree di lavoro
• Gestire incidenti, infortuni, near miss: conduzione delle indagini, analisi delle cause profonde, proposta e follow‑up delle azioni correttive/preventive
• Monitorare indicatori HSE (KPI, leading & lagging indicators), produrre reportistica e presentare dati al management
• Erogare formazione e sensibilizzazione al personale operativo e manageriale su tematiche sicurezza, ambiente e salute
• Collaborare con appaltatori/fornitori per assicurare il rispetto dei requisiti HSE
• Gestire l’interfaccia con gli enti esterni e le autorità competenti in materia di sicurezza e ambiente
• Supportare la certificazione/ricertificazione dei sistemi di gestione (es. ISO 45001, ISO 14001) se applicabile

Requisiti

• Esperienza minima di 1-2 anni nel ruolo HSE in contesti industriali, impiantistici o navali (o similari)
• Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di salute, sicurezza sul lavoro e ambiente (ad esempio D.Lgs. 81/08 e s.m.i., norme ISO)
• Capacità di condurre valutazioni dei rischi, audit HSE, analisi incidenti
• Ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine al lavoro operativo sul campo
• Disponibilità a spostamenti sul sito, cantieri o impianti
• Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile)
• contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in P.Iva
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante

Informazioni

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.