Job Search and Career Advice Platform

Addetto / a check-in / out cat protette

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Trieste/Trst
EUR 15.000 - 20.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

METRO è un'azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa dipendenti e 49 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l'ospitalità? Ti stiamo aspettando!

Descrizione del lavoro

Per il Punto Vendita di Trieste stiamo cercando figure di A ddetto / a al check-in / out .

Le risorse saranno inserite nel nostro reparto Check-in / Check-Out, contribuendo così al successo del business di un cliente professionale, assicurando la qualità degli acquisti e garantendo una shopping experience ottimale al fine di ispirarlo e fidelizzarlo attraverso un servizio vendite che risponda al meglio alle sue esigenze.

Nello specifico, le risorse si occuperanno di :

  • Relazionarsi con un cliente professionale, garantendo serietà e corretta applicazione delle procedure aziendali.
  • Svolgere operazioni di fatturazione della spesa effettuata dal nostro cliente (Hotel-Restaurant-Catering) collaborando con il team di riferimento.

Cosa possiamo offrire per svolgere al meglio il tuo lavoro?

  • Inserimento in un Team altamente qualificato
  • Formazione specifica del settore, anche senza esperienza
  • Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
  • Possibilità di crescita interna

Qualifiche

Forte orientamento al Cliente e al Mercato

Affidabilità, resistenza allo stress e Problem solving

Precisione e attenzione ai dettagli

Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi

Contratto di lavoro: Tempo Determinato

Organizzazione del lavoro: Part-Time

Sede di lavoro: Trieste

L'annuncio è rivolto alle risorse appartenenti alle Categorie Protette - ex Legge 68 / 99 e rispetta quanto disposto dall'art. 10 del n. 276 / 2003.