Michelin, primo produttore di pneumatici al mondo, sta costruendo fattivamente un percorso per essere produttore leader mondiale di compositi ed esperienze che cambiano la vita.
Pioniere dei materiali ingegnerizzati da oltre 130 anni, Michelin è in una posizione unica per dare un contributo decisivo al progresso umano e ad un mondo più sostenibile.
La missione di questo ruolo in Michelin è quella di garantire che il processo di produzione sia efficace, efficiente e rispetti gli standard di qualità stabiliti dall'azienda. Riporterai al Responsabile Reparto dell’area a te assegnata e sarai sotto la supervisione del Responsabile Qualità del sito.
Ti illustramo alcune delle attività che svolgerai all’interno dell’area di responsabilità :
Partecipare alla pianificazione Qualità dei prodotti, materiali, processi e metodi. I prodotti consegnati sono conformi ai modelli di pianificazione della qualità e fabbricati secondo gli standard di ottenimento
Collaborare con il team di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi. Le performance qualitative e di produttività sono conformi agli obiettivi definiti dal reparto
Implementare azioni volte alla riduzione dei rischi. Reclami, non conformità, situazioni non standardizzate e variazioni delle performance vengono gestiti adeguatamente. Le cause di anomalie e mancata performance vengono affrontate e inserite nel piano di progresso
Partecipare allo sviluppo e all'implementazione di procedure e politiche aziendali relative alla qualità insieme ad altri team dello stabilimento; Supporta gli operatori nell'acquisizione di competenze professionali qualitative (guida, formazione, ecc.).
Laurea magistrale in Ingegneria Chimica / Ingegneria dei Materiali; Chimica Industriale
Esperienza nel ruolo : da 0 a 3 anni
Conoscenza scritta e parlata della lingua Italiana e Inglese a livello fluente(minimo B2)
RAL : a partire da 35K€, in funzione dell'esperienza, + retribuzione variabile
Processo strutturato di verifica annuale del posizionamento retributivo
Ristorazione interna
Piano di welfare aziendale
Smart Working per favorire il work-life balance
Supporto alla rilocazione, nel rispetto della policy aziendale
Sede di lavoro : Cuneo
In Michelin, l’assunzione non è finalizzata a ricoprire una posizione lavorativa, ma ad intraprendere un percorso di crescita professionale. Ogni dipendente è affiancato da un Proximity Development Partner, che lo supporta insieme al manager nel definire il proprio percorso di evoluzione.
Nel Gruppo Michelin sono presenti oltre 50 ruoli in questo ambito, se hai voglia di crescere professionalmente ed hai disponibilità alla mobilità geografica le opportunità di crescita sono ampie.
Per saperne di più sul mestiere : https : / / www.youtube.com / watch?v=XJd9QsFEVPk&t=91s
Per saperne di più sul processo : https : / / www.youtube.com / watch?v=oCHdkMBbChQ
L’attenzione allo sviluppo delle competenze accompagna l’esperienza dei nostri dipendenti durante tutto il percorso lavorativo a partire dall’ingresso in Azienda.L’inclusione è il fondamento di una società socialmente ed economicamente efficiente perché consente una pluralità di competenze al servizio dell’intelligenza collettiva. Orientata da questo valore, Michelin Italiana è “ Gender Equality Certified” .
L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di tutti i generi, in conformità al D.lgs. 198 / 2006 e nel rispetto della parità di trattamento, di pari opportunità e di non discriminazione ai sensi dei D. Lgs. n.215 / 2003 e n. 216 / 2003. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).