IMPIEGATO AMMINISTRATIVO IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CICLO ATTIVO

Cosa Offriamo

• Retribuzione lorda mensile: €1.700 – €1.800
• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con prospettiva di inserimento definitivo
• Orario Full‑time: 9:00–18:00, dal lunedì al venerdì (40 ore settimanali)
• Posizione regolata dal CCNL Autotrasporti e Logistica al livello 4
• Buoni pasto giornalieri, 14 mensilità, percorsi di crescita mirati allo sviluppo professionale e personale
• Data di inizio prevista per novembre (possibilità di accordi personalizzati)

Descrizione del ruolo

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà di:

• Sollecito clienti
• Emissione RI.B.A
• Registrazioni in prima nota
• Aggiornamenti anagrafici
• Interfaccia con clienti e filiali in Italia
• Eventuale fatturazione attiva

Quali requisiti chiediamo

• Esperienza di almeno 2 anni nello stesso ruolo in contesti strutturati
• Diploma di ragioneria o laurea in economia
• Conoscenza ottima del pacchetto Office

Descrizione azienda cliente

Il nostro cliente è una realtà multinazionale in forte crescita nel settore dei servizi della logistica. Da oltre 50 anni utilizza le proprie forze logistiche per connettere persone, aziende e regioni in tutto il mondo, sostenendo lo sviluppo sociale. Il loro obiettivo è fornire soluzioni innovative per spingere oltre le frontiere della logistica.

Ambiente di lavoro

Entrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso professionale.

AxL - Agenzia per il Lavoro

AxL è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in tutta Italia, che offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018 e membro del Groupe Adéquat, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti, offrendo supporto continuo ai lavoratori e lavoratrici durante l'intera collaborazione con l'azienda.

L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii). I candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali sulla pagina dedicata.