Payroll Specialist

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OLTRE IL CEDOLINO, C'E' LABOR-B

Labor-b è una realtà in crescita che ha come sua mission quella di aiutare le aziende e i loro imprenditori a realizzare il proprio modello strategico di cultura d'Impresa. Crediamo in progetti esclusivi nel settore delle Risorse Umane costruiti partendo dai punti di forza e dai valori in cui l'impresa si riconosce.

Per la sede di Chiusi ricerchiamo un/a Payroll Specialist con esperienza nella gestione del ciclo pre e post paghe, che abbia passione delle più ampie tematiche del lavoro, curiosità, proattività e motivazione a co-costruire il proprio sviluppo professionale.

Di cosa ti occuperai?

Sotto la guida del Payroll Manager, gestirai in autonomia un portfolio clienti grazie alla pregressa esperienza in:

• iter elaborativo paghe (mensili ed annuali);
• quadratura dei costi;
• gestione delle relazioni con Enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate);
• utilizzo software Zucchetti Paghe Web

Requirements

Il tuo identikit

• almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, maturata all'interno di studi professionali;
• conoscenza di diversi CCNL;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• ottima conoscenza di Excel;
• conoscenza del pacchetto office e padronanza dell'applicativo Zucchetti Paghe Web;

Requisiti preferenziali

• competenze contabili per quadrature e rilevazione costo del lavoro;
• abilitazione come Consulente del Lavoro.

Benefits

Cosa ti offriamo?

• far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group;
• assunzione diretta, CCNL Commercio; RAL e Livello commisurati all'esperienza;
• settimana corta, 4 gg su 5 a parità di condizioni economiche e contrattuali;
• buoni Pasto da 8€;
• assicurazione sanitaria integrativa;
• welfare aziendale;
• bonus Paternità/Maternità.

Il valore di far parte di Labor-b

Il nostro impegno è valorizzare il tuo lavoro; la nostra priorità è quella di sviluppare le capacità delle persone che entrano a far parte del nostro Team!

Cerchiamo agenti di cambiamento. Vogliamo persone che si sentono a loro agio quando vengono richiesti loro dei risultati su obiettivi specifici, poiché solo i risultati portano vero cambiamento.

Seniority level

• Mid–Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Human Resources

Industries

• Human Resources Services

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