Corso competenze e tecniche di gestione

Overview

FILIALE: CASTEL MAGGIORE

GI GROUP SPA seleziona partecipanti per nuovo corso gratuito online in partenza. Il 24 settembre parte il corso Docente Tutor dei Processi Formativi – Competenze Tecniche di Gestione: Digitalizzazione, Sostenibilità, Welfare.

Cosa ci trovi dentro?

120 ore di formazione in aula virtuale

Moduli su digitalizzazione dei processi, green management e welfare aziendale

Competenze pratiche di gestione, leadership e comunicazione

Attestati ufficiali (incluso salute e sicurezza sul lavoro)

Dettagli corso

• Modalità: Online e tirocinio finale in presenza
• Durata: 20 giorni, dal lunedì al venerdì
• Periodo: 24/09/2025 – 21/10/2025
• Chiusura iscrizioni: 21/09/2025
• Posti disponibili: solo 20 (con selezione tramite CV)

Sbocchi? Formatore aziendale, HR Specialist, Project Manager, Consulente in digital transformation e sostenibilità.

Requisiti richiesti

• essere disoccupati
• avere la disponibilità a svolgere il tirocinio finale in Emilia Romagna

Vuoi il tuo posto? Candidati all annuncio

TI ASPETTIAMO!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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