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Addetto/a vendita in stage

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Brescia
EUR 30.000 - 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
6 giorni fa
Descrizione del lavoro

Job Overview

MediaWorld è un’azienda multinazionale leader nel settore dell’elettronica di consumo, multichannel e con diversi format di negozio. In un contesto di continua espansione ed evoluzione, MediaWorld offre alle proprie risorse stimolanti opportunità di crescita e di sviluppo, sia in sede che nei punti vendita (148 su tutto il territorio nazionale). Offre un ambiente dinamico, internazionale, orientato alla crescita personale e professionale.

Responsabilità

  • Assistenza al cliente: analisi dei bisogni, sviluppo tecniche di vendita e customer care.
  • Allestimento e visual merchandising: sistemazione e rifornimento scaffali, organizzazione delle zone promozionali.
  • Conoscenza dei prodotti: formazione sui prodotti, verifica delle giacenze, stoccaggio prodotti.
  • Supporto operativo: utilizzo di software gestionali, applicazione di procedure aziendali e rispetto delle normative di sicurezza.

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o qualifica professionale.
  • Interesse e passione per il settore dell’elettronica.
  • Attitudine al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico.
  • Buone capacità organizzative e proattività.
  • Disponibilità a lavorare su turni nella fascia 9‑21 (full-time, 40 ore settimanali), anche nei fine settimana.
  • Automunito/a.

Offerta

  • Stage retribuito con importo di 1.000,00 € lordi della durata di 6 mesi, con formazione on the job e crescita personale e professionale.
  • Un ambiente di lavoro stimolante, che dà valore al talento e promuove la collaborazione, in un’azienda solida e strutturata.
  • Academy formativa aperta e accessibile con percorsi di formazione aziendale e personale.

Luogo di lavoro: Brescia (BS)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.