MANUTENTORE MECCANICO ciclo continuo

Eurointerim S.p.A. -Filiale di Casalmaggiore

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per importante Industria Locale in fase di espansione un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Manutenzione per copertura posizione vacante

Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia e all'interno di un team di lavoro le seguenti attività:

• occuparsi del processo di manutenzione di macchinari e di monitoraggio del loro funzionamento;
• dovrà eseguire interventi a carattere preventivo o su chiamata in caso di guasto o blocco dei macchinari;
• effettuare attività di assistenza al fine di assicurare il corretto funzionamento dei macchinari/impianti;
• occuparsi dell'approvvigionamento dei pezzi di ricambio meccanici nonché della gestione e ottimizzazione del magazzino per le parti di ricambio;

Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

• almeno 5 anni di esperienza nel ruolo in aziende produttive industriali;
• conoscenze nei settori delle tecniche di propulsione, pneumatica, idraulica e procedimenti di saldatura;
• capacità di utilizzo di computer, schermi e PLC (senza capacità di manutenzione);
• disponibilità ad un lavoro su ciclo continuo;
• diploma in ambito meccanico costituirà requisito preferenziale.

Completano il profilo: ottime capacità di organizzazione e gestione del tempo, attitudine al lavoro di squadra, capacità di problem solving e flessibilità, capacità di adattamento, resistenza allo stress.

Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato.

• retribuzione commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, base RAL proposta indicativa di circa 35.000 / 40.000 euro, esclusi benefit ed elementi variabili;
• possibilità di scelta tra compensazione in tempo libero o retribuzione del lavoro straordinario;
• sistema di retribuzione incentivante e orientato al risultato;
• possibilità di partecipare a percorsi di sviluppo e di crescita professionale;
• supporto organizzativo ed economico in caso di trasferimento da altre regioni;
• parcheggio riservato interno all'azienda;
• assicurazione sanitaria;
• benefit tangibili quotidiani.

Disponibilità lavorativa: full time, turni a ciclo continuo di 7 giorni di lavoro (2 giorni di lavoro 06.00-14.00, 2 giorni di lavoro 14.00-22.00 e 2 giorni di lavoro 22.00-06.00 + 1 giorno a rotazione) + 2 giorni di riposo; 6 giorni di riposo in più retribuiti come ore ordinarie durante l'anno; 3 settimane di ferie annue (oltre i giorni di riposo).