Contabile junior

Gruppo Free S.p.A. è un operatore indipendente e di riferimento nel panorama nazionale, che integra l’attività nei nuovi mercati energetici con soluzioni di avanguardia nell’efficienza energetica e nell’uso delle fonti rinnovabili, applicando un modello di business fondato sulla partnership, sulla trasparenza e sulla consapevolezza come forze motrici per uno sviluppo sostenibile.

Nell'ottica di un potenziamento della struttura interna della principale controllata del gruppo, Free Energia ricerca, per la propria sede di Roma , un / una Contabile Junior che entrerà a far parte del reparto Amministrazione, Contabilità e Bilancio.

Nella fattispecie, la risorsa darà supporto al team nelle attività quotidiane tra cui :

• Gestione integrata dei documenti e delle operazioni contabili pertinenti il ciclo passivo e il ciclo attivo, assicurando la gestione delle anagrafiche;
• Gestione contabilità generale;
• Gestione contabilità analitica per commessa;
• Gestione dei processi di chiusura e consuntivazione;
• Redazione di report ad hoc;
• Reportistica per recupero crediti;
• Gestione ammnistrativa e documentale delle attività accessorie.

Il / la candidato / a ideale è in possesso dei seguenti requisiti :

• Diploma in Ragioneria e / o Laurea in Economia Aziendale, Amministrazione;
• Esperienza di 1-2 anni maturata presso aziende industriali di medie o grandi dimensioni e / o studi professionali nelle attività di contabilità e amministrazione;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Microsoft Excel e PowerPoint;
• Buona conoscenza dei principi contabili nazionali e internazionali (IAS / IFRS) e delle tematiche di bilancio;
• Familiarità con ERP e software gestionali ( preferibilmente Business Central );
• Provenienza da società del settore energy / energie rinnovabili.

Soft Skills

• Propensione a lavorare in team;
• Ottime capacità analitiche;
• Analisi e precisione, attenzione dei dettagli;
• Problem solving;
• Comunicazione chiara ed efficace.

Benefit : buoni pasto.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo