Commerciale Padova

Overview

Per un’azienda leader nel settore dell'edilizia, specializzata nella produzione di soluzioni e prodotti in calcestruzzo, cemento e gesso, siamo alla ricerca di una figura Commerciale da inserire all’interno di un team già consolidato per la zona di Padova e provincia. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà il compito di sviluppare il business locale secondo le linee guida aziendali, con l’obiettivo di consolidare ed espandere la presenza sui mercati di riferimento.

Responsabilità principali

• Ampliamento del portafoglio clienti, con un focus specifico su rivenditori edili e imprese esecutrici operanti nell’edilizia della zona di Padova e provincia.
• Mantenimento e fidelizzazione della clientela già acquisita, assicurando un elevato standard di servizio.
• Gestione dei rapporti commerciali lungo tutto il ciclo di vendita, dalla prima proposta commerciale alla negoziazione e chiusura delle offerte.
• Definizione di offerte e preventivi in linea con le politiche commerciali e gli obiettivi aziendali.
• Analisi del mercato e della concorrenza, individuando opportunità di crescita nei segmenti calcestruzzo, cemento e gesso.
• Collaborazione con il team interno e con la Direzione Commerciale per impostare strategie di vendita mirate e raggiungere gli obiettivi prefissati.
• Partecipazione attiva a fiere, eventi di settore e iniziative promozionali nell’ambito edilizia e materiali da costruzione.

Requisiti richiesti

• Diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico.
• Precedente esperienza, di almeno 3 anni, in ruoli commerciali nel settore edile, materiali da costruzione, prodotti in calcestruzzo, cemento, gesso o affini.
• Spiccate doti relazionali, orientamento al risultato e attitudine alla negoziazione.
• Buona conoscenza del tessuto imprenditoriale locale (Padova e provincia).
• Capacità di lavorare in autonomia e in team, con approccio proattivo e organizzato.
• Informatica di base (Office, CRM) e patente B.

Offerta e opportunità di crescita

• Contratto di assunzione diretto, con retribuzione e inquadramento commisurati a esperienza e competenze maturate.
• Inserimento in un’azienda solida, inclusiva e orientata alla valorizzazione delle risorse e alla collaborazione di squadra.
• Formazione tecnica e commerciale continua nel settore edilizia e prodotti per le costruzioni.

Diversità, inclusione e pari opportunità

La nostra organizzazione promuove la parità di accesso e opportunità di crescita per tutte le persone, senza distinzione di genere, età, etnia, convinzioni personali o orientamento. Il processo di selezione si basa sulle competenze e la motivazione, nel pieno rispetto della normativa vigente (D.lgs 198/2006, 215/03, 216/03).