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Senior Marketing Specialist

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Solo per membri registrati
Grassobbio
EUR 35.000 - 45.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese.

Descrizione del posto vacante

🎯 Tesmec è alla ricerca di una figura di Marketing Specialist Senior.

Unisciti al nostro team e cresci con noi! Ti garantiamo un percorso di crescita verso il ruolo di Marketing Specialist all'interno della Business Unit Trencher! 🎯

Tesmec, azienda leader nell'innovazione tecnologica, è alla ricerca di una figura Senior da inserire nel team marketing della Business Unit Trencher, con sede a Grassobbio. La posizione offre un percorso di crescita professionale verso il ruolo di Marketing Specialist, con la responsabilità di gestire e ottimizzare le attività di marketing a supporto delle strategie di business e di vendita.

Responsabilità principali richieste dalla mansione

  • Gestione delle campagne di lead generation: ti occuperai di pianificazione, lancio e monitoraggio del ciclo di vita delle campagne, allineando le attività agli obiettivi strategici e commerciali.
  • Ricerca di mercato: ti occuperai di analisi approfondite per identificare i target ideali e definire un posizionamento competitivo efficace.
  • Specializzazione nei canali digitali: ti occuperai di ottimizzazione di SEO/SEM, email marketing e social media per migliorare l'esperienza utente e le conversioni sul sito web.
  • Creazione di contenuti di marketing: ti occuperai di sviluppo di risorse come white paper, case study e testi pubblicitari, garantendo coerenza con l'immagine e i valori del brand.
  • Monitoraggio delle performance: ti occuperai di utilizzo di strumenti avanzati per tracciare KPI, ROI e altre metriche, generando report dettagliati per gli stakeholder.
  • Ottimizzazione delle campagne: ti occuperai di analisi dei dati per migliorare l'efficacia delle campagne in corso, gestire il budget e ottimizzare la strategia sui vari canali.
  • Gestione dei progetti complessi: ti occuperai di coordinamento delle attività di marketing, con attenzione alle tempistiche, ai budget e ai fornitori esterni.
  • Collaborazione interfunzionale: ti occuperai di interazione con i team di vendita e prodotto per assicurare un percorso cliente fluido e integrato.
  • Supporto al team marketing: ti occuperai di formazione e tutoraggio dei membri junior del team.

Gradita esperienza in:

  • Marketing digitale integrato: esperienza consolidata nella gestione di campagne su SEO/SEM, con particolare focus su ricerca organica e PPC.
  • CRM e automazione del marketing: esperienza con piattaforme come Salesforce, HubSpot, Marketo o Pardot per la gestione dei lead e l'analisi delle campagne.
  • Web analytics: capacità di utilizzare strumenti come Google Analytics per monitorare e analizzare le performance online, con particolare attenzione ai funnel di conversione.
  • Gestione delle campagne: competenza nell'intero ciclo di vita delle campagne di marketing, dalla concezione all'analisi post-lancio.
  • Ricerca di mercato e competitiva: abilità nel condurre analisi quantitative e qualitative per ottimizzare il posizionamento di mercato.
  • Gestione del budget: esperienza nella pianificazione e allocazione dei budget di marketing, con l'obiettivo di massimizzare il ritorno sugli investimenti.
  • Gradita esperienza di almeno 4 anni nel ruolo
  • Un ambiente giovane, dinamico e stimolante dove potrai esprimere tutto il tuo potenziale
  • Formazione continua e supporto sul campo per il tuo sviluppo professionale
  • Opportunità di crescita concreta verso ruoli di maggiore responsabilità
  • Opportunità di lavorare su progetti innovativi

Competenze richieste

  • Buona conoscenza dell'inglese (preferibile anche il francese, spagnolo o tedesco).
  • Esperienza con i principali strumenti di marketing digitale (Google Analytics, SEO, SEM, CRM, Microsoft Office Suite).

📩 Se sei appassionato di marketing e desideri crescere in un contesto innovativo e internazionale, invia subito il tuo CV a selezione@tesmec.com.

Si offre inquadramento e retribuzione commisurati in base all'esperienza maturata.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.