Full Stack Developer

35+ anni di storia, 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse, 4 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un’unica soluzione.

Full-stack Developer

Il / a candidato / a ideale ha conseguito una laurea in Ingegneria Informatica, in Informatica o in materie equivalenti e deve aver maturato almeno due anni di esperienza nello sviluppo sia Front-end che Back-end.

Technical Skills

• Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Go
• Ottima conoscenza di Java
• Ottima conoscenza di Javascript e React
• Capacità di gestire le attività in modo autonomo
• Conoscenza delle pratiche di Secure Coding, gestione delle vulnerabilità e dei framework di sicurezza, implementando misure di sicurezza durante tutto il ciclo di vita del software

Locations

Milano, Torino, Roma o Napoli. Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.

Contract

Full time, tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico.

Benefits

• Modalità di lavoro flessibile
• Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento

Why choose Teoresi?

Perseguiamo l’aggiornamento continuo rispetto all’evoluzione tecnologica, collaborando con aziende Leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni “chiavi in mano” presso i nostri laboratori.

Crediamo nel risultato generato dall’ unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori, strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni che siano “un passo avanti”, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana.

Amiamo le occasione di incontro, per questo supportiamo eventi in grado di generare nuove opportunità, non solo di business, ma anche di scambio culturale, intergenerazionale, internazionale, riducendo qualsiasi distanza. Nel welcome kit troverai una borraccia in acciaio brandizzata realizzata da 24 Bottles, nata dall’idea di sostituire i distributori automatici di bottiglie di plastica con erogatori gratuiti di acqua potabile in tutte le nostre sedi (clicca qui per saperne di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità). Lgs. 198 / 2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68 / 99 (Art.