DHSE – Ingegnere Senior della Sicurezza – Fano

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Fano
EUR 30.000 - 50.000
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6 giorni fa
Descrizione del lavoro

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Codice profilo: SSF23001

Luogo di lavoro: Fano (PU)

DHSE – Ingegnere Senior della Sicurezza – Fano

La Risorsa Verrà Inserita All’interno Del Gruppo Di Lavoro Che Opera In Ambito HSE Presso La Sede Di Fano e Si Occuperà Di

  • Coordinare un team di giovani ingegneri
  • Stimare lista documenti, ore uomo e tempistiche necessarie a svolgere le attività HSE/ Loss Prevention a progetto
  • Gestire riunioni interne ed esterne alla società, svolgendo, se richiesto, attività di Chairperson
  • Svolgere in modo autonomo la maggior parte delle attività qui di seguito elencate:
  • HSE/ Loss Prevention Philosophy,
  • HSE Plan,
  • Hazardous Area Classification,
  • HAZID/ENVID/HAZOP/SIL Assessment/LOPA/SAFOP/ Bow-tie/HFE activities,
  • FERA/QRA (con PHAST o con CFD)/BRA/EERA/ESSA/Vent Dispersion and Thermal Radiation Analysis/ALARP Demostration,
  • Dropped Object Analysis, Third Party (Shipping and Fishing) Interaction Analysis,
  • SIL Verification/SRS/SECE Identification and Performance Standard,
  • FMECA/RAM,
  • Noise Study ,
  • F&G/FF/FP System Design.

Il Profilo Ideale è In Possesso Dei Seguenti Requisiti

  • Laurea in Ingegneria Chimica
  • Esperienza di almeno 5 anni nel medesimo ruolo
  • Conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata
  • Conoscenza delle diverse fasi di un progetto e delle relative attività di HSE/Loss Prevention in ognuna di queste
  • Conoscenza delle normative e degli standard nazionali e internazionali relativi alla sicurezza per impianti onshore e offshore
  • Buona conoscenza delle metodologie specialistiche e dei principali programmi (es. PHAST, SAFETI, MAROS, PHAWorks, Bow-Tie XP, Pipenet)
  • Capacità di lavorare in autonomia e di coordinare un Team
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Ottime capacità organizzative e di problem solving
  • Disponibilità a trasferte

Offriamo

  • Tipologia Contrattuale: Tempo Indeterminato CCNL Terziario Confcommercio
  • Formazione costante e continua
  • Welfare Aziendali
  • Ambiente stimolante, gratificante e meritocratico