Le aziende più ambiziose affidano a noi i compiti più complessi. Il nostro obiettivo è aiutare le organizzazioni a crescere e innovare.
I candidati ideali per questo ruolo sono executive con esperienza pluriennale nel settore del recruitment. Sono in grado di lavorare con alta intensità e devono avere una forte predisposizione al raggiungimento degli obiettivi.
Questa posizione richiede :
Un profilo da executive con esperienza pluriennale nel settore del recruitment.
Abitudine a lavorare con alte prestazioni.
La capacità di gestire diversi progetti contemporaneamente.
Come siamo?
Fondata negli anni '70.
Presente in oltre 65 uffici in 40 Paesi.
Il nostro team lavora insieme per superare le sfide più grandi. Siamo motivati dall'opportunità di contribuire allo sviluppo delle nostre clienti.
