Progettista elettrico

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy.

Presente in 14 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, AGAP2 ha aperto la sua prima sede italiana a Milano quattro anni fa e, grazie a una crescita costante, continua a rafforzare e ampliare il proprio team.

Cerchiamo persone che condividano i nostri valori di ambizione, dinamismo e voglia di mettersi in gioco, in una realtà giovane, innovativa e in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al centro.

Posizione: Electrical Designer

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un Electrical Designer da inserire all’interno del Dipartimento Technical & Innovation. La risorsa si occuperà della progettazione e sviluppo di sistemi elettrici per macchine e impianti, garantendo il rispetto dei requisiti del cliente, delle normative di settore e degli standard aziendali, con particolare attenzione a funzionalità, sicurezza e vincoli produttivi.

Attività previste

• Sviluppo di nuovi progetti per apparecchiature elettriche di macchine in conformità alle normative di settore
• Realizzazione di schemi elettrici
• Preparazione delle distinte base (BoM)
• Codifica dei componenti all’interno del sistema ERP aziendale
• Sviluppo tecnico tramite strumenti CAD 2D
• Sviluppo tecnico tramite CAD 3D (Autodesk Inventor considerato un plus)
• Diploma tecnico in ambito elettrico oppure Laurea in Ingegneria Elettrica
• Esperienza preferibile di 3–5 anni nel settore HVAC, condizionamento, trattamento aria o progettazione elettrica/controllo
• Buona conoscenza dei principali software per la realizzazione di schemi elettrici
• Conoscenza di CAD 3D
• Conoscenza di MS Office, in particolare Excel
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza delle principali direttive:
• Direttiva Bassa Tensione
• Buona conoscenza delle seguenti normative:
• CEI EN 60204-1 – Equipaggiamento elettrico delle macchine
• CEI EN 61439-1 e 2 – Quadri di bassa tensione
• Conoscenza base di UL 508A e NFPA 79 (nice to have)

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità in tutte le sue forme rappresenti una fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona possa esprimere il proprio valore unico. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).