JUNIOR ELECTRICAL ENGINEER - IMPIANTI DI TELERISCALDAMENTO

Overview

Chi cerchiamo

Per la nostra sede di Milano (Caracciolo) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR ELECTRICAL ENGINEER all’interno del team “Ingegneria Impianti di Teleriscaldamento”. La struttura ha lo scopo di curare la progettazione e lo sviluppo degli impianti di teleriscaldamento e teleraffrescamento, di predisporre la documentazione tecnica necessaria all’espletamento delle gare di appalto, curando altresì la direzione dei lavori, le attività di cantiere, l’avviamento e le verifiche di corretto funzionamento degli impianti realizzati.

Per quale Società

A2A Calore & Servizi. Società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR).

Responsibilities

Ti occuperai di

• Progettazione e realizzazione degli impianti di produzione teleriscaldamento, settore energia, termico-elettrico, impianti a fonte rinnovabile;
• Sviluppo di sistemi di nuova generazione;
• Studi di fattibilità e progettazione preliminare;
• Redazione e controllo di specifiche tecniche e gestione contratti;
• Avviamento impianti;
• Ricerca e sviluppo nuove tecnologie;
• Partecipazione a Programmi di Ricerca e Innovazione, nazionali ed europei.

Qualifications

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea in Ingegneria Elettrica;
• Buona conoscenza Pacchetto Office;
• Disponibilità alla mobilità territoriale ambito Lombardia.

Offerta e benefici

• Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata / uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
• Buoni pasto elettronici / Mensa
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Note: Le candidature devono essere inviate tramite il Sito Carriere aziendale.