Responsabile Reparto Import

Human Resources & Communication - presso Albini&Pitigliani S.p.A.

Albini & Pitigliani, con 80 anni di storia, è un player riconosciuto nel settore delle spedizioni internazionali e dei trasporti, specializzato nella supply chain e nelle soluzioni logistiche. Albini & Pitigliani offre ai candidati la possibilità di entrare in un contesto internazionale e in rapida evoluzione, con reali opportunità di crescita e di sviluppo professionale.

Albini & Pitigliani ricerca per ampliamento del proprio team in Italia un:

Da inserire nel reparto della sede di Nola.

• La figura ricercata, coordinando un team di persone, supervisiona le attività di gestione dei flussi di merce, della documentazione necessaria richiesta, fino alle fasi di arrivo della merce;
• È responsabile della programmazione e gestione dei traffics, con controllo delle quotazioni ed analisi dei conti spedizioni e controllo dei costi/ricavi, pagamenti ed incassi di eventuali insoluti;
• Gestisce i rapporti con Clienti, agenti e corrispondenti e trasportatori a livello worldwide, con obiettivo di fidelizzazione;
• Studia, pianifica e implementa metodi di trasporto strategicamente efficaci e pertinenti e che soddisfino in modo ottimale le esigenze dell'organizzazione e dei suoi clienti;
• Si occupa della risoluzione di eventuali problemi e fornisce risposte tempestive ai clienti e ai altri uffici del network, in Italia e nel mondo;
• Analisi P / L (profitti / perdite): revisione delle attività per analizzare i profitti e le perdite dei traffics di propria competenza;
• Monitora il traffico e mantiene informata la direzione dei potenziali impatti sugli obiettivi finanziari / di volume;
• Assiste e supporta i team commerciali nella richiesta di preventivo / tariffa per il reparto di sua competenza;
• Monit iamenti dei clienti insieme al controllo del credito;
• Diploma superiore o Laurea in materie economiche, giuridiche o in materie umanistiche/lingue;
• Il candidato ideale per la posizione deve avere almeno 5 anni di esperienza nel settore, con una conoscenza e una comprensione approfondite con particolare attenzione agli aspetti operativi
• Minimo 3 anni di esperienza manageriale del dipartimento operativo
• Orientamento al cliente e capacità di analisi e problem solving;
• Buone capacità comunicative e interpersonali;
• Competente in prodotti Microsoft (Outlook, Excel);
• Conoscenza completa del computer;
• Buona padronanza della lingua inglese;

CCNL applicato: Logistica, Trasporto merci e Spedizione