Integration Architect

Beasy4BIZ - Opportunità di Lavoro

Beasy4BIZ opera a livello internazionale nel settore delle nuove tecnologie, offrendo soluzioni innovative di sviluppo software. Siamo alla ricerca di persone talentuose, pronte a raccogliere nuove sfide e desiderose di imparare e crescere, contribuendo con la loro passione e curiosità ai nostri progetti.

Posizione

Per l’ampliamento del nostro team di progetto, stiamo cercando un Integration Architect che abbia maturato una elevata esperienza nel proprio ruolo.

Competenze richieste

1. Elevata conoscenza di Java, Git e Docker
2. Esperienza consolidata con Apache Kafka, preferibilmente in contesti di integrazione per DataMesh utilizzando Confluent
3. Capacità di progettare e ottimizzare architetture di integrazione per ambienti enterprise
4. Collaborazione con team interfunzionali e gestione di decisioni chiave su architetture e strategie IT
5. Attitudine alla leadership e capacità di problem-solving

Nice to have

1. Conoscenza avanzata di Docker per deployment efficienti
2. Python su Azure per lo sviluppo di soluzioni cloud-native

Soft Skills

Completono il profilo buone doti relazionali, capacità di lavoro in team e ottimo standing. È gradita la passione per il proprio lavoro e l’ambito informatico, con attitudine al problem solving, alla collaborazione, all'impegno nel continuo miglioramento, alla curiosità e all’aggiornamento verso nuovi trend tecnologici.

Cosa offriamo

1. Contratto a tempo indeterminato con benefit e premi per buona produttività
2. Retribuzione valutata in base ai percorsi professionali e accademici
3. Avvio in smart working, con possibilità di proseguirlo salvo differenti esigenze aziendali
4. Ambiente di lavoro positivo, stimolante, e aperto all'innovazione
5. Inserimento in un team giovane e dinamico
6. Coinvolgimento su progetti per clienti di diversi settori
7. Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia
8. Percorso di formazione e sviluppo definito e premiante
9. Piani di formazione continua per sviluppare abilità e attitudini
10. Piano di welfare e sistema incentivante
11. Opportunità di smart working al 100% con flessibilità organizzativa
12. Solide prospettive di crescita all’interno dell’azienda
13. Piano di crescita individuale con supporto di Coach e Counselor