Full Stack Developer C#

• Software house specializzata in progetti di Industria 4.0 e 5.0
• Partecipazione al refactoring delle applicazioni in ambito ERP, MES e WMS

Azienda

L'azienda con la quale stiamo collaborando è una software house presente da più di 20 anni sul mercato, con sede nella provincia di Treviso (zona ovest), specializzata nell'implementazione di soluzioni ERP, MES e WMS con elevati standard di efficacia, flessibilità e facilità di integrazione.

Offerta

Il/La candidato/a che coprirà il ruolo di Full Stack Developer C# avrà le seguenti responsabilità:

• Sviluppare e manutenere applicazioni web-based e desktop in ambiente .NET (C#)
• Collaborare alla definizione dell'architettura software
• Analizzare i requisiti funzionali e tecnici in collaborazione con analisti e project manager
• Scrivere codice di qualità, modulare, testabile e documentato
• Eseguire il debug e la risoluzione di problematiche software
• Partecipare attivamente a code review e sessioni di miglioramento continuo.

Competenze ed esperienza

Il profilo adatto a ricoprire il ruolo di Full Stack Developer C# è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo software
• Conoscenza avanzata di linguaggi di programmazione (C#, Javascript) e framework pertinenti (.NET)
• Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con figure tecniche e funzionali
• Attitudine al problem solving e al pensiero analitico
• Proattività e autonomia
• Buone doti comunicative
• Attenzione alla qualità del codice

Completa l'offerta

• Uno stipendio competitivo, stimato tra 40.000€ e 50.000€, a seconda della seniority nel ruolo maturata
• Fino a 3 giorni a settimana di lavoro da remoto
• La possibilità di dare il proprio contributo al refactoring delle soluzioni proprietarie
• Opportunità di crescita professionale e personale

Se sei un Full Stack Developer C# in cerca di una nuova sfida in un'azienda di medie dimensioni che valorizza l'innovazione e la qualità, ti invitiamo a presentare la tua candidatura.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.