STAGISTA ADDETTA/O RISORSE UMANE

Ruolo

ADDETTO/ADDETTA ALLE SELEZIONE DEL PERSONALE - STAGE

Di cosa ti occuperai

All'interno di un progetto di tutoring, ti occuperai della gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento e approfondirai i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto.

Attività principali

• Prendere parte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda;
• Occuparsi dell'attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV;
• Convocherai candidati e candidate e affiancherai il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione;
• Occuparsi della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento;
• Occuparsi della restituzione dei feedback a seguito del colloquio;
• Supportare il team nell'attivazione dei contratti di assunzione.

Sei la persona ideale se

Hai conseguito una Laurea in materie umanistiche/economiche, hai interesse per il mondo delle risorse umane e hai buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR. Completano il profilo ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità.

Sede di lavoro

Filiale di Forlì (FC)

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.