TECNICO UFFICIO GARE - PARMA

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Solo per membri registrati
Reggio Emilia
EUR 10.000 - 30.000
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4 giorni fa
Descrizione del lavoro

Per un nostro prestigioso cliente, impresa di costruzioni con oltre quarant’anni di esperienza, attiva nel settore civile, industriale e pubblico e con una consolidata specializzazione nella costruzione e ristrutturazione di impianti per la distribuzione di carburanti per conto delle maggiori società petrolifere italiane e straniere (AGIP, FINA, Q8, ecc.), espandendo gli interventi anche agli impianti autostradali, stiamo ricercando un / a :

Tecnico ufficio gare

La risorsa si occuperà della redazione di preventivi per offerte tecniche per gare di lavori nell'ambito costruzione e ristrutturazione di impianti per la distribuzione di carburanti.

Il ruolo prevede

  • Elaborazione di proposte progettuali e documentazione tecnica;
  • Produzione di elaborati grafici e relazioni descrittive;
  • Modellazione e sviluppo di soluzioni progettuali per migliorie tecniche;
  • Collaborazione con il team nella gestione delle diverse fasi della gara.

Sono richiesti i seguenti requisiti

  • Laurea in Ingegneria o Architettura, Diploma tecnico;
  • conoscenza dei principali software di progettazione e impaginazione: Autocad, Revit, Edilclima, Primus, Pacchetto Adobe e Office;
  • esperienza in ambito gare tecniche per appalti pubblici o privati;
  • interesse per soluzioni progettuali innovative e tecniche costruttive all’avanguardia;
  • capacità di scrittura tecnica, attenzione ai dettagli e organizzazione del lavoro.

Completano il profilo

  • Ottime doti relazionali e comunicative;
  • attitudine al problem solving;
  • capacità di lavorare per obiettivi in un contesto dinamico e stimolante.

Luogo di lavoro : Parma (PR)

Si garantisce un inquadramento a tempo indeterminato e la retribuzione è commisurata all'esperienza maturata dal candidato.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo nel contempo di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razionale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).