Addetto/a Growth & Performance Optimization

Xenia S.p.A. - Società Benefit

chieti, Italy

Il Dipartimento di Distribuzione di Xenia S.p.A. SB, azienda principale del gruppo PHI Global Group,è la business unit specializzata nella distribuzione di strutture ricettive attraverso i canali GDS (Global Distribution Systems) e le principali piattaforme B2B ed è alla ricerca di un/una addetto/a Growth & Performance Optimization

Principali ruoli e attività - Overview

In coordinamento con la First Line - Growth & Performance Optimization - Distribution, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:

· Monitoraggio di disponibilità e tariffe delle strutture contrattualizzate

· Analisi delle performance e presentazioni di ottimizzazione per le strutture partner

· Controllo dei flussi di prenotazione provenienti dai nostri clienti B2B

· Verifica della correttezza dei dati forniti dai supplier (disponibilità, tariffe, errori)

· Pianificazione di azioni di ottimizzazione commerciale (campagne, promozioni, piani tariffari)

· Produzione di report e analisi di andamento

· Formazione sull’utilizzo dei sistemi di prenotazione

· Gestione operativa delle attività tramite CRM aziendale

Titoli di studio, esperienza e competenze richiesti

· Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese (livello scritto e parlato)

· Eccellenti capacità organizzative, comunicative e relazionali

· Propensione al lavoro in team e orientamento al risultato

· Buone doti di problem solving

Costituiscono un plus:

· Esperienza nel settore turistico/ricettivo, in particolare nell’ambito dell’hôtellerie

· Proattività, autonomia e spirito di iniziativa

· Orientamento al cliente e attenzione al dettaglio

· Flessibilità oraria e disponibilità a trasferte

· Forte predisposizione all’apprendimento continuo, con volontà di sviluppare competenze in un’area in costante evoluzione, in particolare legata a bed banks e dinamiche di revenue

· Obiettivodi crescere professionalmente e ampliare progressivamente le proprie responsabilità e skill operative.

Inquadramento contrattuale e retributivo commisurato alle competenze e all’esperienza del candidato.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale.