Welcome to the Lidl Recruiting Portal - Lidl 2 your career - Apprendista Assistant Store Manage[...]

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
San Severo
EUR 10.000 - 30.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Ieri
Descrizione del lavoro

Overview

Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro Lidl 2 your career, progettato in collaborazione con AHK Italien la Camera di Commercio Italo-Germanica e l Istituto Tecnico di Bari. I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2025 in diversi Punti Vendita dislocati nella regione Basilicata. Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl2your career è il percorso che fa per te!

La posizione

Svolgerai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.

  • Sarai assunto/a da ottobre o novembre 2025 in uno degli Store Lidl dislocati nella Regione Basilicata.
  • Durante i due anni, per ca. 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso l Istituto Tecnico Superiore di Bari.
  • Per 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job.
  • In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail.
  • In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti.
  • Al termine dei due anni, al superamento degli esami, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha valore internazionale sul mercato del lavoro.

Il profilo ricercato

Sei tu la persona che cerchiamo se :

  • Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
  • Sei in possesso di un diploma di maturità o di diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
  • Sei disponibile a svolgere la formazione teorica presso un ITS (ca. 1 settimana al mese)
  • Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
  • Hai raggiunto un livello di inglese A2 / B1
  • Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
  • Ti piace il lavoro di squadra
  • Ti entusiasma assumerti responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità

La nostra offerta

  • Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nei pressi dell ITS di riferimento durante i due anni
  • Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
  • Impiego full-time da ottobre o novembre 2024 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl
  • Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, quali figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso
  • Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia e, nel medio-lungo termine, ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera
  • Al superamento degli esami finali otterrai due titoli: il Diploma ITS (titolo di studio ministeriale di livello terziario) e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo-Germanica

Esperienza e competenze

Required Experience : Manager

Key Skills

  • Labor Cost Analysis
  • Organizational skills
  • Communication skills
  • Store Management Experience
  • Management Experience
  • Retail Sales
  • Guest Services
  • Schematics
  • Merchandising
  • Cash Handling
  • Supervising Experience
  • Retail Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1