Permanent Recruitment Consultant

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EUR 30.000 - 40.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Overview

Hai una spiccata attitudine e passione per la selezione di talenti?

Se desideri lavorare in un ambiente dinamico dove puoi fare la differenza e contribuire alla crescita di persone e aziende, questa è l'opportunità che fa per te!

Per il nostro staff, siamo alla ricerca di un / una Permanent Recruitment Consultant da inserire presso la filiale Adecco di Capriano del Colle (BS).

Responsabilit e0

  • Gestione dei processi di selezione : pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali, assessment, presentazione dei candidati e monitoraggio del loro inserimento in azienda.
  • Sviluppo commerciale : sarai il punto di riferimento per le aziende clienti, proponendo soluzioni personalizzate per la ricerca e selezione di personale qualificato.
  • Consulenza HR : offrirai supporto nella valutazione e scelta dei migliori talenti, gestendo ogni fase del processo di selezione.
  • Networking strategico : creerai solide relazioni con aziende, associazioni di categoria ed enti di formazione per ampliare il network di candidati specializzati.

Crescita professionale

Un percorso di crescita chiaro e strutturato

Il ruolo prevede un percorso di crescita definito, grazie ad un Career Path strutturato, che garantisce step chiari di sviluppo professionale ed economico.

Grazie a percorsi di formazione continua , potrai acquisire nuove competenze e specializzarti, ampliando il tuo ruolo anche in attività di assessment, analisi di clima, valutazione delle competenze e consulenza HR. Inoltre, avrai l217opportunit e0 di evolvere in ruoli di leadership e sviluppo commerciale, supportando il team e contribuendo alla crescita del business.

Costruisci valore: cosa offriamo

  • Inserimento diretto in azienda , con un inquadramento costruito su misura per valorizzare competenze e percorso professionale.
  • Un sistema di premialit e0 che valorizza risultati , riconoscendo l 27impegno individuale e il contributo al successo del team.
  • Un ambiente di lavoro dinamico in cui strategia, collaborazione e successo sono condivisi ogni giorno.
  • Formazione continua e personalizzata, con reali possibilit e0 di crescita professionale in una realt e0 consolidata e in espansione nel settore HR.
  • Benefit aziendali e strumenti di lavoro adeguati al tuo ruolo.
  • Un contesto dove il tuo contributo ha un impatto concreto e viene valorizzato.

Cosa cerchiamo

  • Preferibile esperienza pregressa in ruoli di selezione e / o commerciali.
  • Ottima capacit e0 di comunicazione, orientamento al candidato e al cliente.
  • Capacit e0 di lavorare per obiettivi e in team.

Se vuoi mettere a frutto la tua passione per la selezione in un ambiente sfidante e innovativo, candidati ora!

Perch e9 scegliere The Adecco Group?

Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, in oltre 60 paesi, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, e8 la pi f9 importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane.

Let e2s make the world a better place to work : il nostro impegno e8 garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.

Questo annuncio di lavoro e8 pubblicato da The Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia 08

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere linformativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016 / 679) sul sito

Adecco e8 un datore di lavoro di pari opportunit e0 che sostiene la diversit e0 e l9 inclusione.

Il presente annuncio e8 rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198 / 2007 ed a persone di tutte le et e0, nazionalit e0, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.