HR JUNIOR SELEZIONE E FORMAZIONE – Settore Edilizio - Ravenna

HR JUNIOR SELEZIONE E FORMAZIONE – Settore Edilizio - Ravenna

Per azienda attiva nel settore delle costruzioni e in particolare, leader di grandi progetti infrastrutturali sia in Italia, sia all'estero, siamo alla ricerca di un/una JUNIOR HR SELEZIONE E FORMAZIONE.

Responsabilità

La risorsa, riportando all’Head of Talent Acquisition & Learning and Development si occuperà:

• principalmente delle attività di reclutamento e selezione
• formazione (rilevamento dei fabbisogni, attuazione del piano formativo aziendalmente definito, gestione dei piani finanziati, riesame quantitativo e qualitativo)
• sviluppo del personale: mappatura delle competenze, gestione processi di valutazione
• reportistica del personale

Si richiede:

• Laurea preferibilmente in: psicologia del lavoro o giurisprudenza o economia
• Solida padronanza della lingua inglese livello B2 o superiore
• Esperienza pregressa (almeno 1 o 2 anni) in ambito reclutamento e selezione del personale
• Solida padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, database, reportistica ecc) e Word per reportistica e documentazione
• Residenza o domicilio in provincia di Ravenna o zone limitrofe

Costituiscono inoltre requisiti preferenziali:

• Pregressa esperienza nella gestione della formazione e sviluppo del personale.
• conoscenza di una tra le seguenti lingue: spagnolo, francese, portoghese.
• Master universitario in Gestione delle Risorse Umane
• Padronanza di Microsoft List
• Conoscenza gestionale Zucchetti HR

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679)