Contabile di cantiere

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Vicenza
EUR 30.000 - 45.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Overview

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Stiamo cercando un Contabile di Cantiere responsabile della gestione amministrativa e contabile delle attività relative ai cantieri edili e agli interventi di facility management. Si occupa di monitorare costi, registrare documenti contabili e garantire la corretta rendicontazione economica dei lavori svolti, collaborando con i responsabili tecnici e amministrativi.

Responsabilità

  • Gestione e registrazione di fatture, ordini, note spese e altri documenti amministrativi relativi ai cantieri e ai servizi di facility management.
  • Controllo e monitoraggio dei costi di cantiere e delle commesse, con particolare attenzione al rispetto del budget e degli obiettivi economici.
  • Collaborazione con il team di cantiere, il reparto tecnico e amministrativo per l’aggiornamento e la verifica dei dati contabili.
  • Preparazione di report periodici sull’andamento economico-finanziario delle commesse.
  • Gestione dei pagamenti verso fornitori, subappaltatori e altri soggetti coinvolti nei lavori.
  • Supporto nella predisposizione della documentazione per la contabilità generale e per gli audit interni.
  • Verifica della corretta applicazione delle normative fiscali e amministrative nel settore edilizio e del facility management.

Requisiti

  • Esperienza comprovata in ambito contabile, preferibilmente nel settore edilizia o facility management.
  • Ottima conoscenza della contabilità di cantiere e delle procedure amministrative collegate.
  • Capacità di utilizzo di software gestionali contabili e del pacchetto Office (Excel avanzato).
  • Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in un contesto dinamico.
  • Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.