Job Search and Career Advice Platform

Montatore meccanico junior

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Soncino
EUR 10.000 - 30.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
5 giorni fa
Descrizione del lavoro

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

Areajob Spa – MONTATORE MECCANICO JUNIOR

Areajob Spa - filiale di Crema (CR) sta cercando un MONTATORE MECCANICO JUNIOR per azienda del territorio.

RESPONSABILITA':

  • Montaggio di componenti meccaniche seguendo specifiche tecniche con lettura a disegno
  • Test del macchinario montato
  • Garantire la qualità del lavoro svolto e la conformità agli standard

REQUISITI:

  • Esperienza, anche minima, nel montaggio di macchine e parti di meccaniche
  • Diploma o Qualifica in ambito meccanico
  • Conoscenza necessaria del disegno tecnico meccanico e degli strumenti di misura d'officina
  • Disponibilità ad effettuare trasferte in futuro

ULTERIORI INFORMAZIONI:

  • Orario di lavoro: su giornata
  • Luogo di lavoro: vicinanze di Soncino (CR)

Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

Medical Advisor – Azienda Multinazionale in Medicina Estetica

Missione del ruolo: Rafforzare la funzione Medical Affairs in area estetica con focus su formazione scientifica, medical information, gestione della MAX e-learning platform e supporto medico‑scientifico a KOL e team interni.

Responsabilità principali:

  • Formazione & presentazioni - Preparare ed erogare presentazioni scientifiche per induction interni, Learning Mondays, affiancamenti in eventi formativi svolti in sede o sul territorio
  • Supportare speaker e KOL nella creazione e ideazione di presentazioni finalizzate a training, eventi e letture congressuali
  • Sostituire il Medical Affairs Manager in face to face meetings e occasioni formative quando richiesto
  • Co-progettare moduli formativi (slide, handout, checklist)
  • Medical Information - Gestire il processo di Medical Information: triage, ricerca bibliografica, redazione di risposte standard/personalizzate, uso di template esistenti e creazione di nuovi contenuti attingendo a materiale Global/EMEA e con supporto AI
  • Garantire i tempi: ideale 1 giorno, standard ≤3 giorni con tracciamento delle richieste
  • MAX e-learning platform - Curare contenuti, upload, user journey, micro‑learning e aggiornamenti; coordinarsi con Brand Manager per priorità editoriali e gestione operativa della piattaforma
  • KOL support (medical‑led) - Supportare mappatura/profilazione KOL, briefing scientifici, preparazione agenda e incontri face to face (mid‑tier) con raccolta medical insights
  • Supporto nella gestione degli eventi avversi
  • Cross‑functional & compliance - Collaborare con Marketing/Sales/Medical Coordinator su eventi e materiali - Gestione inventario del MAX Studio (ambulatorio) - Assicurare compliance a normativa, codici promozionali/non‑promozionali, device vigilanza/farmacovigilanza

Requisiti:

  • Laurea magistrale in discipline scientifiche (Medicina, Farmacia, CTF, odontoiatria, biotecnologie del farmaco o affini)
  • 1‑3 anni di esperienza in Medical Affairs e/o in Medicina Estetica
  • Preferenza: figure con esperienza concreta in Medicina Estetica (anche in ruoli diversi dal Medical Advisor) dotati di forte rigore scientifico e ottime doti di public speaking
  • Inglese B2/C1
  • Presentazione e comunicazione eccellenti (public speaking, semplificazione di concetti complessi)
  • AI literacy di base: uso di strumenti AI per triage letteratura, bozza slide, sintesi dati e drafting medical information in conformità a policy interna (Copilot)
  • Ottima padronanza Microsoft Office (PowerPoint avanzato; Excel base per analisi; Word)
  • Conoscenza di base di studi clinici e pubblicazioni scientifiche (study design, bias, endpoint?) (nice to have)
  • Attitudine collaborativa, ownership, buona gestione del tempo; disponibilità a trasferte, indicativamente 5‑10% del tempo, in occasione di corsi in‑field e presenza a eventi / congressi
  • Mindset orientato alla propositività, proattività e alla crescita personale e professionale

Il nostro cliente, Azienda Multinazionale leader in ambito medicina estetica, è alla ricerca di 1 Medical Advisor per la sua sede di Milano. CCNL chimico-farmaceutico a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all'esperienza della figura individuata. Opportunità di crescita professionale in un'azienda leader nella medicina estetica. Ambiente stimolante e focalizzato sull'innovazione.

Magazziniere / Utensiliere – Ali Spa (Brescia)

La figura inserita dovrà gestire un magazzino specializzato in utensili e attrezzature. È un profilo che combina le mansioni di un magazziniere (gestione, stoccaggio e movimentazione di materiali) con la conoscenza degli utensili tecnici utilizzati sui centri di lavoro.

Mansioni principali:

  • Gestione del magazzino: stoccaggio ordinato di utensili e materiali tecnici, gestione del materiale in entrata e uscita, e preparazione degli ordini
  • Inventario e controllo: monitoraggio delle scorte, verifica delle giacenze e gestione degli inventari periodici
  • Movimentazione: utilizzo di carrello elevatore per spostare e posizionare i materiali
  • Approvvigionamento: supporto nelle attività di riordino degli utensili e dei ricambi per garantire la disponibilità necessaria
  • Documentazione: emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite software gestionali
  • Supporto tecnico: collaborazione con i reparti di produzione e officina per fornire gli strumenti corretti e garantire il buon funzionamento delle attività

L'orario è a giornata, richiesta flessibilità oraria. Inserimento diretto in azienda. Il range di retribuzione varia dai 28K ai 35K di RAL.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

ADDETTO/A AL COORDINAMENTO PER GESTIONE IMPIANTI/MANUTENZIONE – DIREZIONELAVOROGROUPSPA (Asti)

La figura si occuperà della gestione operativa delle squadre tecniche impegnate sul punto vendita presenti sul territorio del Piemonte. La risorsa pianificherà l'organizzazionedelle attività quotidiane, coordinando elettricisti, tecnici meccanici, operai di produzione.

Attività principali:

  • Pianificare e gestire gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinari
  • Coordinare le squadre tecniche sul territorio, monitorare l'avanzamento dei lavori
  • Garantire la corretta esecuzione delle attività rispetto a tempi, standard e qualitativi
  • Gestire la comunicazione con clienti, subappaltatori uffici interni
  • Utilizzare software di gestione e tools di office automation per la pianificazione operativa

Requisiti richiesti:

  • Diploma tecnico e/o laurea in ingegneria
  • Buone capacità organizzative e relazionali
  • Esperienza, anche breve, nella gestione di attività operative di manutenzione
  • Conoscenza di principali software di pianificazione ed office suite
  • Gradita esperienza nel settore facility o in contesti di manutenzione multiservizio
  • In caso di valutazione anche figure junior in possesso di diploma o laurea in ingegneria

Sede di lavoro: Provincia di Asti. Orario: Fulltime. Rivalutazione contrattuale e retributiva verranno discussi in sede di colloquio.

ADDETTA AMMINISTRATIVA – Good People Agenzia per il Lavoro (Settore Rottamazione Autoveicoli)

Si cerca addetta amministrativa con competenze hardware e software, in grado di gestire le vendite online, le spedizioni, back office cliente e ottimizzazione dei costi aziendali. Richiessa lingua inglese fluente.

Il candidato/a ideale è una persona smart con competenze sia amministrative che informatiche. Deve gestire tutta l’attività delle vendite online, delle spedizioni, del back office cliente, l’ottimizzazione dei costi aziendali. Deve avere una buona competenza sia hardware che software.

Il ruolo è inteso a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. È vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.

STORE MANAGER – ATOA SRL (Settimo Torinese)

La risorsa inserita si occuperà della attività di seguito elencate:

  • Applica le tecniche di fidelizzazione del Cliente, per rendere il rapporto proficuo e duraturo
  • Condivide e promuove la Mission dell'Azienda, al fine di rappresentarla al meglio all'interno dello Store
  • Monitora il conto economico dello Store o gruppo di store affidati, proponendo interventi correttivi, per ridurre al minimo lo scostamento tra previsionale e consuntivo, in accordo con l'Area Manager
  • Conduce analisi di prodotto e propone iniziative di visual in base alla conoscenza dell'utenza del negozio
  • Analizza e monitora flussi in entrata e in uscita dello stock di magazzino dello Store, organizzando e partecipando al carico e scarico merci e controllando il DDT
  • Riorganizza il magazzino e gli spazi di vendita in base al venduto e alla giacenza
  • Supervisiona e organizza il trasferimento della merce presso altri store o al magazzino centrale
  • Coordina, gestisce, motiva e organizza il personale dello Store o gruppo di Store affidati
  • Si occupa della formazione tecnica e di vendita/prodotto degli Assistant Store Manager e Sales Assistant affidati
  • Invia in approvazione all'Area Manager, il piano ferie annuale e il piano orario mensile del personale affidato, per garantire il presidio continuo dello store o degli store affidati
  • Elabora e approva i turni di lavoro per il personale affidato, in base al benchmark stesso periodo anno precedente
  • Svolge i colloqui di selezione per i Sales Assistant per la propria area di competenza

Requisiti richiesti:

  • Esperienza di almeno 3 anni nel settore Retail e 1 anno nel ruolo di Store Manager
  • Esperienza nella negoziazione commerciale e tecniche di vendita
  • Automunito
  • Forte orientamento al cliente e al risultato
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Propensione alla gestione di Team e alla Leadership

Si offre iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato con concreta possibilità di stabilizzazione in azienda. La retribuzione verrà discussa direttamente con l'azienda. Luogo di lavoro: SETTIMO TORINESE. Orario di lavoro: FULL TIME. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.