Impiegato Back Office - Area Germania

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Solo per membri registrati
Rotella
EUR 30.000 - 40.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Descrizione

La figura sarà inserita presso la sede di San Benedetto del Tronto (AP) e, riportando al Facility Management Coordinator, si occuperà di supportare operativamente la gestione delle attività di manutenzione e dei progetti impiantistici nell'area DACH (Germania, Austria) e Polonia.

Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la risorsa assumerà responsabilità crescenti nelle seguenti attività :

  • Supporto alla pianificazione e gestione della manutenzione programmata e reattiva;
  • Coordinamento delle attività impiantistiche sui mercati di riferimento;
  • Gestione e monitoraggio dei fornitori esterni, assicurando qualità e rispetto delle tempistiche;
  • Negoziazione e revisione dei contratti con i fornitori;
  • Controllo della conformità normativa in materia di sicurezza e manutenzione.

Requisiti richiesti

  • Laurea in Lingue o affini;
  • Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese (parlata e scritta);
  • Ottime capacità organizzative e comunicative;
  • Predisposizione al lavoro in team e in contesto internazionale;
  • Precisione, affidabilità e orientamento al risultato.
  • Completano il profilo : Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di back office o gestione commesse / clienti in contesti internazionali; attitudine alla risoluzione dei problemi e gestione delle priorità.

Offriamo

Contratto diretto con l'azienda cliente, IV - CCNL Commercio e Terziario; welfare aziendale, contributo pasto giornaliero e possibilità di smartworking parziale

Luogo di lavoro

San Benedetto del Tronto (AP)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.