Specialista Import-Export e Spedizioni

Responsabile Selezione, Formazione, Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane presso Rheinmetall Italia

Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una Specialista Import-Export e Spedizioni per la propria sede di Roma.

Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40)

Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo.

Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.

Se desideri entrare all'interno di un contesto internazionale, stimolante e dinamico, in qualità di Specialista Import-Export e Spedizioni, sarai inserito in un team rivolto alla ricerca dell’eccellenza e avrai la possibilità di esprimere la tua professionalità all’interno dell'Unità Import/Export, a diretto riporto della Responsabile

Le tue principali attività saranno:

• Gestione completa delle importazioni, dai contatti col fornitore alla consegna finale (controllo conformità documenti con le autorizzazioni in essere, definizione modalità di trasporto e regime doganale, interfaccia con parti terze, istruzioni doganali, emissione documenti necessari allo sdoganamento, organizzazione della spedizione)
• Controllo delle bolle doganali per il successivo inoltro alla contabilità per la registrazione
• Pianificazione e gestione operativa delle esportazioni (definizione modalità di trasporto in base alle esigenze aziendali, istruzioni doganali per l’espletamento di tutte le formalità, emissione documenti necessari alle operazioni doganali export, organizzazione della spedizione)
• Comunicazioni di preavviso di trasporto ai commissariati di pertinenza in applicazione dell’art. 28 del T.U.L.P.S.
• Organizzazione scorte nei casi richiesti dalle prescrizioni previste dal T.U.L.P.S.
• Preparazione della documentazione per l’Intrastat mensile
• Scadenzario bollette doganali import ed export e proroghe
• Approntamento e scadenzario dei permessi di trasporto necessari sul territorio nazionale per la movimentazione dei materiali di armamento in applicazione dell’art. 28 del T.U.L.P.S.
• Presentazione e ritiro delle autorizzazioni presso la Questura di Roma
• Compilazione database per l’aggiornamento del registro armi
• Scarico licenze M.A.E. e permessi di prefettura
• Adempimenti art. 19 ai Ministeri (Comunicazioni relativi a vettori e spedizionieri)
• Trasmissione notifiche di spedizioni all’ufficio Licenze per adempimenti art.20, DVC e registro intra-comunitario
• Back up e supporto nell’attività di spedizioni nazionali durante elevati carichi di lavoro
• Diploma e/o Laurea: indirizzo commerciale/economico
• Buona conoscenza del commercio internazionale e degli Incoterms
• Ottima conoscenza della normativa doganale
• Conoscenza della legge 185/90 (norme sul controllo dell’esportazione, importazione e transito dei materiali di armamento) e movimentazioni dei beni “Dual Use” nell’ambito delle spedizioni e operazioni import-export
• Ottima conoscenza dei pacchetti applicativi SW Microsoft Office e (preferibilmente) SAP
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
• Capacità di gestione delle urgenze e di elevati ritmi di lavoro
• Buona capacità di organizzazione, comunicazione e flessibilità
• Proattività e problem solving
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
• Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
• Opportunità di sviluppo professionale
• Programmi di alta formazione
• Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
• Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 35k e i 45k
• Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
• Assicurazione sanitaria
• Ristorante Aziendale
• Parcheggio per i dipendenti
• Servizio Concierge
• Modello di lavoro ibrido
• Flessibilità oraria

Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.

Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.