Junior Hr

Overview

Lavorint SpA - Gruppo Attal, Filiale di Avellino tra le prime Agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca per azienda di servizi , ricerca un / una :

JUNIOR HR

La risorsa selezionata sarà inserita in un percorso di tirocinio; affiancherà e supporterà il referente, nelle seguenti attività :

Responsabilità

• Monitoraggio e gestione delle timbrature : Verificare le presenze, gestire eventuali anomalie e supportare nella preparazione dei dati per l'elaborazione paghe.
• Gestione ferie e permessi : Coordinare le richieste di ferie e permessi, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti.
• Scadenziario visite mediche : Monitorare e organizzare le visite mediche periodiche e le visite di idoneità per i dipendenti.
• Scadenziario corsi di formazione : Gestire l'organizzazione e il monitoraggio dei corsi di formazione obbligatori e non, garantendo la compliance normativa.
• Supporto alla ricerca e selezione del personale : Collaborare nella stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro su diverse piattaforme, nello screening dei CV e nell'organizzazione dei colloqui.
• Gestione rapporti con le agenzie per il lavoro : Collaborare con le agenzie per il lavoro nella ricerca di personale somministrato
• Supporto operativo nell'organizzazione delle trasferte : Organizzare viaggi e soggiorni per i lavoratori in trasferta
• Supporto ai dipendenti per la gestione delle problematiche : Essere il primo punto di contatto per operatori e capicantiere nella gestione delle problematiche quotidiane
• Supporto ai capicantiere nel rifornimento DPI : Avere costantemente aggiornate e provvedere alle esigenze di DPI

REQUISITI

Sei il / la candidato / a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche :

• Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
• Forte interesse per il mondo delle Risorse Umane.
• Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Proattività e desiderio di imparare.
• Buone doti comunicative e relazionali.
• Conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
• L'esperienza pregressa nella mansione, anche minima, è considerata un plus

Luogo di Lavoro : Avellino (Av)

Cosa offriamo : Iniziale stage retribuit

• Un percorso di affiancamento e formazione on-the-job.
• Opportunità di crescita professionale e di sviluppo delle tue competenze nell'ambito HR.
• Tipologia e durata contrattuale verranno definite in fase di colloquio