Coadiutore amministrativo senior (1194949)

FILIALE: MILANO OFFICE

Gi Group, filiale di MILANO OFFICE, ricerca per ASST FATEBENEFRATELLI SACCO : COADIUTORE AMMINISTRATIVO SENIOR

Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa verrà inserita all interno del team e si occuperà insieme ai colleghi :

• Ricezione e gestione delle richieste degli utenti;
• Fornire informazioni sui servizi offerti;
• Supporto nella prenotazione di appuntamenti;
• Collaborazione con il personale medico per il coordinamento delle attività e gestione delle agende del personale sanitario.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Diploma o Laurea;
• Esperienza nel ruolo o in attività similari;
• Buona conoscenza del pacchetto office;
• Completano il profilo : autonomia, precisione e proattività.

Cosa aspetti?

Inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro:

Full time, 36 ore settimanali da lunedì al venerdì.

Offerta contrattuale:

Inserimento tramite contratto in somministrazione a tempo determinato (inserimento fino a fine febbraio 2026) con possibilità di proroga.

CCNL Comparto Sanitario, livello Area degli operatori - ex cat. BS, retribuzione circa 1766,20 lorde mese, 13 mensilità.

Luogo di lavoro:

Milano, zona MM Brenta (in presenza).

Metti in gioco le tue capacità e attitudini!

Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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