Join to apply for the Operai autisti addetti alla manutenzione stradale role at AVR Spa.
AVR è il gestore dei patrimoni stradali e ambientali per vocazione da oltre 50 anni. Grazie a un approccio attento, autonomo e integrato, custodisce i beni affidati, generando valore per se stessa e per il territorio in cui opera in Italia e in Polonia. Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia. Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 2.000 dipendenti a servizio di concessionari di infrastrutture e committenti pubblici, 13 sedi tra Italia e Polonia di cui 3 impianti, oltre che diversi distaccamenti operativi e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro.
Posizione:
Per la nostra sede di Firenze siamo alla ricerca di operai autisti addetti alla manutenzione stradale in possesso di patente C + CQC, da impiegare nell’ambito delle attività di gestione e manutenzione dei servizi di Global Service del settore Infrastrutture e Territorio – Toscana.
In particolare, le risorse si occuperanno di:
Requisiti:
Completano il profilo disciplina nel rispetto delle norme di sicurezza, attitudine al lavoro in team, puntualità ed affidabilità.
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Firenze (FI)
Orario di lavoro: full time, 5 giorni su 7 su turni diurni dal lunedì al venerdì. È richiesta la disponibilità alla reperibilità ed agli spostamenti nell’ambito territoriale di pertinenza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.