Direttore di cantiere

Kmark S.p.a è la società capogruppo che gestisce e coordina i patrimoni e le diverse attività imprenditoriali delle aziende appartenenti al gruppo, attive nei settori delle costruzioni edili e degli impianti industriali.

Posizione:

La risorsa sarà responsabile della gestione operativa, tecnica ed economica del cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e norme di sicurezza. Coordina le attività delle squadre operative, dei subappaltatori e dei fornitori, assicurando la corretta esecuzione delle opere.

Responsabilità principali

• Pianificare e organizzare le attività di cantiere, definendo tempi, risorse e priorità operative;
• Coordinare il personale interno e le imprese subappaltatrici, assicurando una corretta distribuzione dei compiti;
• Monitorare l’avanzamento dei lavori;
• Gestire il budget di cantiere, controllando costi, forniture e materiali;
• Curare i rapporti con la Direzione Lavori, il Committente e gli Enti di controllo;
• Garantire l’applicazione delle norme di sicurezza ;
• Verificare la qualità delle opere eseguite, assicurandone la conformità ai progetti esecutivi;
• Redigere report di avanzamento lavori e documentazione tecnica- amministrativa di cantiere.

Requisiti richiesti

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Civile, Edile o equivalente.
• Esperienza consolidata (minimo 5 anni) nella direzione di cantieri di opere civili/infrastrutturali / industriali.
• Ottima conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza nei cantieri.
• Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici;
• Competenze nella gestione economica e nella pianificazione delle attività operative.
• Leadership, capacità organizzative e attitudine al problem solving;
• Buona conoscenza dei principali software tecnici e gestionali (es. AutoCAD, MS Project, Excel)

L’offerta di lavoro viene pubblicata nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Kmark supporta la diversità delle persone in tutte le sue forme e si impegna a creare un luogo di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni singola persona sia valorizzata e incoraggiata a sviluppare le proprie competenze. Forniamo pari opportunità di lavoro e ci impegniamo a creare un ambiente in cui tutti si sentano rispettati e al sicuro da discriminazioni o molestie di qualsiasi tipo.