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IMPIEGATO / A LOGISTICO / A – CATEGORIE PROTETTE (L.68 / 99)

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Solo per membri registrati
Brescia
EUR 10.000 - 30.000
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6 giorni fa
Descrizione del lavoro

EOS Temporary B.V. – Agenzia per il Lavoro, società del gruppo EOS Holding, specializzata nei servizi di ricerca e selezione del personale, seleziona per importante e prestigiosa holding specializzata nello sviluppo di gestionali aziendali, ricerchiamo una risorsa appartenente alle Categorie Protette (Legge 68 / 99) da inserire all’interno dell’area logistica / back office.

La risorsa si occuperà di attività prevalentemente impiegatizie e di back office , tra cui :

  • Gestione del magazzino logistico di licenze software (nessuna movimentazione pesi);
  • Verifica e monitoraggio della disponibilità delle licenze ;
  • Emissione, controllo e gestione di DDT ;
  • Attività di produzione documentale e gestione flussi logistici;
  • Interfaccia con consulenti interni e spedizionieri ;
  • Utilizzo quotidiano di gestionali aziendali e strumenti informatici .

Requisiti indispensabili

  • Iscrizione alle Categorie Protette – Legge 68 / 99 ;
  • Ottima dimestichezza con il PC e con i principali strumenti informatici ;
  • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare su processi strutturati ;
  • Attitudine al lavoro d’ufficio e alla gestione operativa .

🔹 Non è richiesta patente : sede facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici

Cosa offre l’azienda

  • Inserimento in ambiente strutturato, moderno e tecnologico ;
  • Formazione garantita ;
  • Contratto Full Time oppure Part Time verticale , da definire ;
  • 2 giorni di smart working a settimana (quando necessario) ;
  • RAL commisurata all’esperienza ;
  • Ticket restaurant da 8€ al giorno ;
  • Assicurazione sanitaria integrativa ;
  • Premio welfare a fine anno .

EOS Temporary B.V. è iscritta all'albo informatico Agenzie per il Lavoro con Aut. Min. 03 del 05 / 01 / 2021 ,

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi di legge 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03

Benefits : Assicurazione sanitaria, Mensa aziendale