Responsabile Tecnico Commerciale

Technico addetto Service junior

Eurointerim S.p.A. – Filiale di Casella d’Asolo (TV) richiede un impiegato tecnico addetto al Service junior, punto di riferimento tecnico per la clientela e i partner distributivi, operando prevalentemente da remoto (Home Office).

• Erogazione di Assistenza di tipo prevendita e post-vendita, con particolare focus sulla diagnosi e risoluzione di problematiche di tipo elettrico ed elettronico relative ai sistemi di automazione.
• Analisi, diagnostica e risoluzione di problematiche tecniche di tipo elettrico ed elettronico, interpretazione di segnalazioni tecniche, lettura di schemi elettrici.
• Gestione reclami e resi, tracciamento dei processi di reclamo e reso con comunicazione chiara e professionale.
• Collaborazione con Ufficio Tecnico e Area per la condivisione di feedback dal campo.
• Mantenimento e aggiornamento puntuale della documentazione tecnica aziendale e registrazione dettagliata di tutte le attività di supporto erogate.

Skills & Experience:

• Formazione tecnica con indirizzo elettronico, elettrotecnico o automazione; forte interesse per queste materie.
• Conoscenza componentistica tecnica, lettura schemi elettrici, diagnostica elettronica e principi di funzionamento di componenti per l’automazione.
• Conoscenza di base della lingua inglese.
• Preferibile esperienza pregressa nel ruolo (anche in stage), in ambito Service, Assistenza post-vendita, Tecnico su prodotti industriali.

Contratto: Assunzione a tempo indeterminato – RAL 25.000 – 30.000 euro.

Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Rosà (VI).

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs. 198/2006).

Addetto Facility – gestione manutenzioni e supporto tecnico

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bassano del Grappa ricerca un/a Addetto Facility – Gestione manutenzioni e supporto tecnico per solida realtà multinazionale del settore plastico.

• Pianificazione, organizzazione e supervisione degli interventi tecnici legati ai buildings (impianto di condizionamento, illuminazione, antincento ecc.).
• Riconoscere le problematiche di manutenzione con relativa gestione dei fornitori (anche documentale).
• Monitoraggio della qualità delle prestazioni erogate e supervisione cantieri aziendali.
• Gestione parco auto aziendale.
• Collaborazione con i team interni per garantire la piena efficienza degli impianti e delle infrastrutture.
• Supporto documentale per la gestione dei rifiuti.

Il candidato ideale possiede:

• Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettrico.
• Gradita esperienza nella gestione della manutenzione in ambito industriale; valutano anche profili junior con formazione elettrotecnica.
• Ottime capacità organizzative, di problem solving e di lavoro in team.
• Gradita conoscenza delle normative in materia di sicurezza e impiantistica.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato; offriamo un contesto strutturato e internazionale con possibilità di crescita professionale e formazione continua + welfare.

Responsabile tecnico ascensorista

Responsabile tecnico ascensorista – Cassola, categoria Facility management/Manutenzione/Pulizie, luogo di lavoro: Cassola.

Azienda Cliente con sede a Cassola, con più di 20 dipendenti e operante da oltre 30 anni nel settore dell’installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, ci ha affidato l’incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile tecnico ascensorista, da assumere direttamente a tempo indeterminato.

• Montaggio di ascensori, basculanti, elevatori.
• Manutenzione ordinaria: pulizia e lubrificazioni delle parti principali, controllo dei sistemi di sicurezza e allarme.
• Manutenzione straordinaria: riparazione e sostituzione di parti rotte o logorate.
• Coordinamento di due figure di aiuto nel montaggio.

Per ricoprire il ruolo è necessario:

• Avere conseguito Diploma tecnico in ambito elettromeccanico.
• Avere maturato esperienza di almeno 5 anni.
• Essere disponibili al tempo pieno, in una fascia oraria dalle ore 6:30 alle 18:30, dal lunedì al venerdì.
• Essere disponibili a trasferte giornaliere tra Veneto e Trentino Alto Adige, sporadiche trasferte di paio di giorni.
• Saper leggere e interpretare il disegno tecnico.

L’ inquadramento contrattuale prevede:

• Qualifica di Responsabile tecnico.
• CCNL Metalmeccanica Artigianato.
• Retribuzione pari a Euro 2.300 netti al mese (trasferte escluse) e comunque commisurata all’esperienza e competenze già acquisite.

Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.

Tecnico Help Desk

Tecnico Help Desk presso Relizont – Vicenza (Veneto), full time – sede di lavoro: Vicenza.

• Mantenere in ordine ed efficienti le sale riunioni, la stampa aziendale, i monitor di postazione.
• Gestire eventuali malfunzionamenti delle soluzioni installate, aprendo ticket ai vendor e presidiando gli interventi dei tecnici.
• Coordinazione degli interventi dei tecnici del vendor e supporto ai colleghi nell’utilizzo delle stampanti e nella risoluzione dei principali problemi operativi.
• Gestire piccole scorte di materiale IT: smartphone, auricolari, alimentatori per PC.
• Supportare i collegamenti hardware di base: RAM, disco fisso.
• Installazione software, verifica di problematiche lato utente.
• Preparare e configurare PC per i nuovi assunti e per i colleghi che necessitano di sostituzione del PC guasto o a fine vita.
• Tracciare tutte le richieste e le attività all’interno dello strumento di ticketing aziendale (HDA – Help Desk Advanced).
• Domanda di diploma tecnico (informatica, elettronica, telecomunicazioni) o equivalente; gradita laurea triennale in ambito IT; esperienza breve in ruoli di supporto IT OnSite / Help Desk tecnico o come tecnico hardware.

Buona conoscenza dell’hardware PC (RAM, hard disk/SSD, monitor, periferiche); familiarità con attività di installazione software, configurazione base di sistemi Windows e troubleshooting di primo/secondo livello; preferibile esperienza nell’utilizzo di tool di ticketing (es. HDA o equivalenti); attenzione al contatto con l’utente finale e orientamento al servizio e alla qualità del supporto.

Inserimento in una realtà dinamica, solida e in forte crescita a livello europeo. Ambiente di lavoro collaborativo, dove le relazioni umane e la valorizzazione delle persone sono al centro.

EEO Statement: La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs. 198/2006), in conformità allo Statuto Europeo delle Pari Opportunità.