Manutentore Senior

GOOD PEOPLE Agenzia per il Lavoro filiale di Rimini e alla ricerca per un\'azienda leader nel settore del mobile di un Manutentore Senior

Responsabilit\'à principali

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e piccole riparazioni su macchinari di taglio e confezionamento.
• Collaborare con i manutentori senior per attivit\'à preventive e correttive.
• Monitorare il corretto funzionamento delle linee di produzione e intervenire in caso di fermo macchina.
• Rispettare rigorosamente le norme di sicurezza

L\'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196 / 2003, cos\'ì come modificato dal D.lgs. 101 / 2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679 / 2016. E\' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilit\à, et\à o orientamento sessuale.

Settore: Industria del legno

Ruolo: Altro

Anni di esperienza: 1-2 anni

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Operaio

Livello di istruzione : Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Competenze richieste

Requisiti

• Diploma tecnico (meccanico, elettrico, meccatronico o equivalente).
• Esperienza lavorativa da 0 a 2 anni in contesti produttivi o in manutenzione industriale (anche stage / tirocini).
• Conoscenza di base di meccanica e elettromeccanica.
• Disponibilità a lavorare in squadra
• Flessibilità oraria

Competenze trasversali

• Problem solving e capacità di intervento rapido.
• Precisione e senso di responsabilità.
• Attitudine al lavoro di squadra.
• Voglia di imparare e crescere professionalmente.
• Orientato alla prevenzione.

Offriamo

• Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
• Formazione tecnica on-the-job e successivi corsi di formazione ed aggiornamento.
• Ambiente di lavoro dinamico e in crescita.
• Opportunità di sviluppo professionale nel settore manutenzione.