Oracle Developer

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Qualifications and Responsibilities

• Oracle Spatial.
• Conoscenza approfondita dei database relazionali ed in particolare di Oracle (a partire dalla versione 2012), in ambienti, virtualizzati e non, Linux e Windows.
• Esperto programmatore Oracle PL - SQL, con significative esperienze nello sviluppo di codice (stored procedure, packages, views, triggers) all'interno del database.
• Conoscenza di tecniche per il monitoraggio del database e per l'ottimizzazione delle prestazioni, in particolare per le connessioni con altri database (linked servers) Oracle.
• Competenza approfondita con strumenti client di gestione del database (Management Studio).
• Conoscenza di analisi codice a livello di database per assicurarsi che i dati aderiscano ai requisiti e alle regole che sono stati delineati.

Plus Requirements

• Oracle Spatial.
• Conoscenza delle fasi di Software Development Life Cycle e familiarità nell’uso di sistemi di Source Code & Versioning Control systems (es Git).
• Competenze nella realizzazione di sistemi di testing e nella compilazione di note tecniche per il deploy della soluzione database negli ambienti di collaudo e di produzione.

Infine, non possono mancare ottime capacità di problem-solving e di analisi, capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia.

Why choose Soft Strategy?

Siamo un’affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience.

Investiamo nel nostro asset migliore: le persone. Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendo l’opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.

Formazione

Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo. Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.

Smart Working

Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.

Diversity and Inclusion

La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.

Iter di selezione

• ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo.
• APPLICA: invia la tua candidatura.
• PRIMO CONTATTO TELEFONICO CON HR: entra nel vivo della nostra mission aziendale e condividi le tue esperienze e conoscenze.
• COLLOQUIO CON I MANAGER: approfondisci i nostri ambiti di sviluppo.
• COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale.
• WELCOME IN SOFT STRATEGY: Ora fai parte del nostro gruppo, una squadra fatta di persone, impegno ed innovazione. Costruiamo insieme il nostro futuro digitale.

#JOINUS

Job Details

• Settore: Informatica
• Ruolo: IT/Technology
• Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Information Technology

Industries

IT Services and IT Consulting

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