GOA Gomma Srl è un’azienda operante nel settore delle mescole in gomma e specializzata nello sviluppo di soluzioni personalizzate per una vasta gamma di applicazioni industriali. Con oltre 20 anni di esperienza nella formulazione dei composti e nell’ottimizzazione della loro trasformabilità in fase di stampaggio, l’azienda si distingue per un team altamente qualificato e orientato alle esigenze del cliente. Con sede in provincia di Brescia (Cazzago San Martino), GOA Gomma è apprezzata per il suo approccio innovativo e il costante impegno verso l’eccellenza qualitativa.
Il ruolo in azienda
Il Capoturno Tecnico avrà un ruolo chiave all’interno del reparto produttivo, con responsabilità sia operative che gestionali. Si occuperà dell’apertura e della chiusura della produzione, garantendo l’avvio e la conclusione delle attività in modo efficiente e sicuro. Gestirà un team di circa 10 operatori distribuiti su due turni, coordinandone e supervisionandone il lavoro per assicurare il rispetto degli standard produttivi, dei tempi e delle procedure aziendali. Collaborerà con l’ufficio tecnico e produttivo per la pianificazione, la gestione delle criticità e l’ottimizzazione dei flussi di lavoro. Inoltre, dovrà intervenire direttamente in attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sui macchinari, quando richiesto, contribuendo al buon funzionamento degli impianti e alla continuità del processo produttivo.
Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza del candidato, regolato dal CCNL Gomma-Plastica, comprensivo di tredicesima mensilità, con inquadramento e salario competitivi, definiti in base al profilo professionale.
Valutiamo con interesse anche candidature con esperienza inferiore o provenienti da percorsi professionali diversi, se ritenute in linea con le esigenze del ruolo.
GOA Gomma Srl promuove le pari opportunità e accoglie con interesse candidature da persone di ogni genere, età, etnia, orientamento sessuale, identità di genere, abilità e credo religioso, in conformità al D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/2003.