Una azienda del settore alimentare è alla ricerca di un HR Generalist per gestire l'amministrazione del personale e supportare i dipendenti in tutte le tematiche legate a contrattualistica e payroll. È richiesta un'esperienza minima di 5 anni nel ruolo e una laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche. Il lavoro offre un contratto a tempo indeterminato e attenzione alle esigenze formative e di sviluppo professionale dei dipendenti.
