Hotel Contractor Dmc

Xenia Spa SB, è alla ricerca di un / una Hotel Contractor.

La risorsa che inseriremo avrà come zone d'interesse iniziale la Sicilia e la Sardegna.

La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella Destination Management Company (DMC).

Infatti, nella destinazione sarà incaricata nel ricercare Hotel nell'area di pertinenza e coordinarsi con il Responsabile commerciale per le attività di sviluppo nell'area.

Responsabilità principali

• Identificare e contattare nuove strutture alberghiere;
• Gestire le condizioni tariffarie FIT / Channel manager / Accordi offline / online;
• Gestire il processo di contrattazione con i nuovi fornitori e il rinnovo del contratto con i partner già esistenti;
• Analizzare costantemente la produzione dei propri contratti, determinare e stimolare le possibili aree di ottimizzazione;
• Predisporre site inspection costanti e relazioni in loco costanti con i partner alberghieri.

Requisiti del candidato ideale

• Laurea o diploma in turismo, economia, gestione aziendale o settori affini;
• Esperienza minima di 3 anni in un ruolo operativo nel settore turistico, preferibilmente all'interno di una DMC, TO o agenzia di incoming;
• Capacità di negoziazione e gestione dei rapporti con fornitori e partner;
• Orientamento al problem solving e gestione delle emergenze;
• Conoscenza delle normative turistiche e di sicurezza applicabili;
• Familiarità con strumenti di gestione operativa e software di prenotazione;
• E' in grado di utilizzare excel per la gestione di reportistica;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue è un plus);
• Disponibilità a viaggiare e trascorrere periodi sul territorio;
• è dinamico, talentuoso con una spiccata predisposizione alla negoziazione e conosce le logiche di contrattazione;
• Possiede capacità di analisi e di approccio strategico.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l'equità e l'inclusione del proprio personale.