IMPIEGATA AMMINISTRATIVA PART TIME - SOST. MATERNITA'

JobItalia Spa

Campodarsego, Italy

Descrizione azienda

JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Padova, per azienda cliente operante nel settore della carpenteria metallica, seleziona un/una:

Posizione

La risorsa selezionata si inserirà all’interno dell’ufficio amministrativo per una sostituzione di maternità, coprendo indicativamente il periodo da Settembre 2025 ad Aprile 2026. Dopo un primo mese di affiancamento, la persona si occuperà in autonomia della gestione della contabilità ordinaria: fatturazione attiva e passiva, registrazione fatture, prima nota, liquidazione IVA e inserimento presenze dei dipendenti. Il gestionale utilizzato è ARCA.

La risorsa ideale ha maturato precedente esperienza in attività amministrative e contabili, ha buone doti di apprendimento ed è disponibile per un periodo di circa 6/7 mesi legato alla sostituzione di maternità e al lavoro part time.

Altre informazioni

• Contratto: inserimento in somministrazione per sostituzione di maternità; retribuzione netta mensile di circa €700/800.
• Orario: part time dal lunedì al venerdì con orario 8.00-12.00
• SEDE: zona di CAMPODARSEGO (PD)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

La risorsa ideale ha maturato precedente esperienza in attività amministrative e contabili, ha buone doti di apprendimento ed è disponibile per un periodo di circa 6/7 mesi legato alla sostituzione di maternità e al lavoro part time.

• Contratto: inserimento in somministrazione per sostituzione di maternità; retribuzione netta mensile di circa €700/800.
• Orario: part time dal lunedì al venerdì con orario 8.00-12.00
• SEDE: zona di CAMPODARSEGO (PD)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03