STORE MANAGER, BUSSOLENGO (VR)

Overview

Synergie Search, divisione dedicata alla ricerca e selezione di profili per inserimenti diretti presso le nostre aziende clienti, seleziona per negozio facente parte di società leader nel mercato italiano della calzatura:

STORE MANAGER

La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita di BUSSOLENGO (VR) e avrà l’obiettivo di sviluppare al massimo le vendite del negozio e di curare la relazione e la soddisfazione del cliente attraverso :

• La supervisione, l’organizzazione, la formazione e la motivazione del team di lavoro;
• La corretta gestione del prodotto (ricevimento, conservazione ed esposizione);
• L’ordine e la cura degli spazi e delle attrezzature di vendita;
• La collaborazione con l’area manager di riferimento;
• La gestione amministrativa del punto vendita;
• Il rispetto delle normative e delle procedure aziendali.

Si richiede una pregressa esperienza come store manager o vice store manager nel settore retail.

La risorsa ideale è appassionata di Calzature e di stile e lavora con entusiasmo, impegno ed energia; fortemente orientata al risultato e con buone doti organizzative e di leadership, affronta sfide ed obiettivi con concretezza e semplicità.

Offerta

Si offre :

Contratto alle dirette dipendenze presso azienda cliente a tempo determinato o indeterminato.

Inquadramento con CCNL Commercio, livello e retribuzione definiti in sede di colloquio sulla base delle effettive esperienze maturate.

RAL indicativa : 30.000 - 35.000 euro su 14 mensilità

Orario di lavoro : su turni dal lunedì alla domenica nella fascia oraria dal lunedì al sabato dalle 09.00 alle 20.00 e la domenica dalle 10.00 alle 19.30

con 1 giorno di riposo a rotazione settimanale.

Luogo di lavoro : Bussolengo (VR).

Informazioni aggiuntive

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004