Agente commerciale

Agente con Partita IVA (mono/plurimandatario)

Retribuzione: provvigioni alte + bonus su obiettivi

Chi siamo:

C&P solar è una realtà specializzata in soluzioni fotovoltaiche per residenziali, aziende e siti industriali: impianti su tetto e a terra, revamping, comunità energetiche, storage e servizi “chiavi in mano”.

Mission del ruolo:

Sviluppare il portafoglio clienti B2B industriale (PMI–Large), dal primo contatto alla chiusura, guidando il cliente in un percorso consulenziale che massimizzi risparmio energetico e ROI.

Responsabilità:

• Mappare il territorio e generare nuove opportunità su target industrie, logistica, GDO, manifatturiero.
• Qualificare lead in ingresso e gestire il proprio pipeline su CRM (forecast e stage).
• Eseguire audit preliminari (consumi, superfici, profili orari), coordinandosi con il team tecnico.
• Negoziare offerte e contratti, curando la chiusura commerciale e il passaggio a delivery.
• Raggiungere KPI concordati: appuntamenti qualificati, offerte emesse, conversion rate, fatturato.
• Presidio di fiere/eventi e partnership con studi tecnici, EPC, property & facility.

Requisiti

• Esperienza comprovata (2–5+ anni) in vendita consulenziale B2B nel fotovoltaico/energia o impiantistica industriale.
• Conoscenze base di impianti FV (taglie 100 kW – in su), componentistica, iter autorizzativi, storage.
• Ottime doti di negoziazione e relazione con C-level, HSE/Facility, Procurement.
• Patente B, disponibilità a trasferte nell’area assegnata.
• Partita IVA attiva (obbligatoria).

Nice to have

• Portafoglio clienti attivo nel segmento industriale/logistico.
• Esperienza con PPA on-site, noleggio operativo, strumenti di finanziamento.

Cosa offriamo

• Provvigioni tra le più alte del mercato + bonus su target trimestrali/annuali.
• Lead marketing qualificati + supporto tecnico-ingegneristico per studi di fattibilità e offerte.
• Formazione su prodotti, regolatorio, incentivi e strumenti di vendita.
• CRM e materiali di vendita (presentazioni, calcolatori ROI, case study).
• Opportunità di crescita verso Key Account / Area Manager.

KPI indicativi

• 12–15 appuntamenti qualificati/mese
• 5–6 offerte complete/mese

Modalità di collaborazione

Contratto di agenzia P.IVA (mono o plurimandato).

Pagamento provvigioni su SAL/fatturato incassato + bonus su marginalità/volume.