Una società di consulenza ingegneristica cerca un Recruiter in Stage per il dipartimento Risorse Umane a Roma. Il candidato ideale è laureando o neolaureato in ambito umanistico, con doti relazionali e interesse per ingegneria e IT. Offriamo formazione e piani di crescita in un contesto dinamico. Il ruolo include identificazione candidati, pubblicazione annunci e gestione dei canali di reclutamento.
