Junior sales specialist

Il nostro cliente è un'azienda leader mondiale nella fornitura di additivi speciali, le cui applicazioni sono applicabili in diversi settori e campi produttivi. Lavorano su scala globale, in collaborazione con diversi partner internazionali, ricercando e sviluppando costantemente nuove soluzioni per fornire ai loro clienti prodotti di altissima qualità a condizioni competitive.

Per la sede di Milano cerchiamo un / a JUNIOR SALES SPECIALIST appassionato e determinato, che abbia maturato una certa esperienza in attività di sviluppo del business in qualità di venditore puro che si spende direttamente sul campo.

Principali Responsabilità

• Responsabile commerciale per il mercato italiano nel settore coating (rivestimenti - comparto chimico specializzato nella formulazione e produzione di prodotti per la protezione e la decorazione di superfici).

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Gestione e sviluppo del portfolio clienti.
• Capacità di vendita dei prodotti del mercato di riferimento.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Forte orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi.
• Ottime doti organizzative e abilità nella gestione delle priorità.
• Empatia, Energia, flessibilità e concretezza.
• Attitudine commerciale e spiccate capacità di contrattazione.
• Spirito d'iniziativa, proattività, gestione della vendita sul campo.
• Esperienza pregressa come venditore diretto o di sviluppo commerciale preferibilmente nel settore pitture / vernici (non obbligatorio).
• Capacità di gestione di politiche commerciali molto dinamiche e flessibili.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: HQ Milano, con attività di sviluppo commerciale su tutto il territorio nazionale.
• Orario di lavoro: Full-time.
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: RAL 30/35K di base (a cui aggiungere Bonus), 5 Euro in buoni pasto, Welfare aziendale e rimborsi, Smart Working.
• Bonus: previsto un bonus in % sul fatturato/vendite e un bonus su ogni nuovo cliente.
• Benefit: auto aziendale (7/7), cellulare, carta carburante e telepass aziendali, formazione e 2 mesi di affiancamento on the job.