Docenti per corsi di Gestione del Cyber Risk e Benessere Digitale

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Livorno
EUR 30.000 - 50.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
3 giorni fa
Descrizione del lavoro

ForIT, Ente di Formazione operante in tutto il territorio nazionale, ricerca docenti per corsi di “Gestione del Cyber Risk e Benessere Digitale” nella provincia di Livorno.

Attività

  • Insegnare e formare gli studenti nell’ambito delle materie richieste;
  • Trasmissione di competenze tecniche e comportamentali;
  • Valutazione corsisti e supporto didattico;
  • Erogazione delle lezioni in presenza;

Moduli didattici :

Cybersecurity e gestione del rischio digitale

Privacy e protezione dei dati personali

Benessere digitale e gestione dell’etica organizzativa

Profilo del candidato

Cerchiamo docenti qualificati e motivati per unirsi al nostro team di professionisti. È richiesto l’assoluto rispetto dei processi organizzativi che vengono proposti in sede di colloquio conoscitivo, come ad esempio :

  • Puntualità nella compilazione dei contratti;
  • Utilizzo corretto della documentazione richiesta;
  • Costante comunicazione con lo staff delivery dell’azienda.

Perché lavorare con noi?

Contribuirai attivamente alla formazione di giovani professionisti, favorendone l’inserimento nel mondo del lavoro.

Lavorerai in un ambiente dinamico e stimolante, affiancato da colleghi esperti e da un team formativo qualificato.

Avrai accesso a strumenti didattici moderni e metodologie innovative per rendere le lezioni più efficaci.

Godrai di una remunerazione competitiva, con possibilità di continuità e incarichi su più progetti.

Sarai parte di una realtà in crescita, che valorizza l’esperienza dei propri docenti e premia dedizione e passione per l’insegnamento.

Offerta

Collaborazione a contratto (P.IVA o prestazione)

Possibilità di continuità su più corsi

Lezioni in provincia di Livorno

Si prega di inviare la candidatura alla seguente e-mail : docenti@foritgroup.it

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 ess.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.